Talent Management : archives (page 618/1296)

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Intérim : accord-cadre régional pour l’emploi et la qualification des jeunes à La Réunion

La DEETS, l’ARML de La Réunion, AKTO, Prism’emploi La Réunion, le FPETT et le FASTT ont signé un accord-cadre régional pour l’emploi et la qualification des jeunes à La Réunion, le 10/02/2023, apprend News Tank le 14/02/2023. L’accord signé a pour objectif de consolider et sécuriser les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 280174
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« L’intérim défendra son modèle social de flexibilité responsable en 2023 » (G. Lafon, Prism’emploi)

« Les professionnels de l’intérim et du recrutement souhaitent contribuer au débat national sur l’allongement des parcours professionnels en présentant leurs propositions dans un contexte de contestation de la réforme des retraites, signe de l’attachement des Français à leur système de protection…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 280119
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Retraite : pension de base des non-salariés calculée selon les 25 années les plus avantageuses (JO)

L’article unique dispose que la pension de retraite de base des non-salariés des professions agricoles sera calculée en fonction des 25 années d’assurance les plus avantageuses à compter du 01/01/2026, tel est l’objet de la loi n° 2023-87 du 13/02/2023, publiée au Journal Officiel le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 280140
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Index senior : amendements sur la production de données genrées sur l’emploi des seniors

Prévoir dans l’index senior des indicateurs genrés : tel est l’objet des amendements n° 580 (de Marie-Pierre Rixain, députée Renaissance, et ses collègues) et n° 739 (de Jérôme Guedj, député socialiste, et ses collègues), auxquels le Gouvernement a donné un avis favorable. Ils ont été adoptés en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 280104
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Taux de chômage (BIT) : 7,2 % de la population active au T4 2022, -0,1 point vs T3 (Insee)

• Le nombre de chômeurs au sens du BIT diminue de 45 000 au quatrième trimestre 2022 par rapport au trimestre précédent, à 2,2 millions de personnes. Le taux de chômage au sens du BIT est ainsi quasi stable (-0,1 point), à 7,2 % de la population active en France (hors Mayotte) ; • Il est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 280094
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Index senior : « Nous envisageons une publication du décret dès le printemps » (Olivier Dussopt)

« Nous avons comme objectif que cet index senior soit le plus efficace possible. Pour être efficace, il faut que certains de ces indicateurs puissent être appliqués ou pris en compte à partir d’âges différents. Je pense que les branches, à qui nous donnons la possibilité de se saisir de ces…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 280017
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Prévention et lutte contre la pauvreté : Cécile Tagliana déléguée interministérielle

Cécile Tagliana est nommée déléguée interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, à compter du 15/02/2023, par décret du Président de la République du 10/02/2023 publié au JO du 11/02/2023. Elle succède à Marine Jeantet qui avait été nommée le 04/03/2020.  Cécile Tagliana…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 279923
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Négociation paritaire sur le partage de la valeur : les détails du projet d’ANI ouvert à la signature

• Obligation pour les organisations d’employeurs et de salariés de chaque branche professionnelle d’ouvrir, avant le 30/06/2024, une négociation visant à mettre à disposition des entreprises de moins de 50 salariés un dispositif de participation facultatif ; • Obligation pour les entreprises de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 279859
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SQLI : « Le dialogue social est permanent et constructif avec nos élus » (Gilles Feuvrier, DRH France)

« Sur les nouvelles recrues, nous avons un véritable travail de fond en amont pour préparer leur arrivée qui commence dès la signature de leur contrat de travail. Les équipes RH et les managers assurent un contact régulier avec eux jusqu’à leur arrivée. Ensuite, nous menons un programme de suivi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279844
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Réforme des retraites : vote à l’AN de l’article 1er relatif à la suppression des « régimes spéciaux »

Les députés ont voté l’article premier du projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale relatif à la suppression des « régimes spéciaux » de retraite (à 181 voix contre 163) en première lecture le 10/02/2023. Cet article prévoit la fermeture des régimes spéciaux de retraite…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 279825
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