SQLI : « Le dialogue social est permanent et constructif avec nos élus » (Gilles Feuvrier, DRH France)
« Sur les nouvelles recrues, nous avons un véritable travail de fond en amont pour préparer leur arrivée qui commence dès la signature de leur contrat de travail. Les équipes RH et les managers assurent un contact régulier avec eux jusqu’à leur arrivée. Ensuite, nous menons un programme de suivi de leur montée progressive en compétences en les...

