Talent Management : archives (page 513/1296)

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Actionnariat salarié : l’opération « Shares to Win 2023 » proposée par Stellantis (décote : 20 %)

Stellantis a présenté aux syndicats un plan d’actionnariat salarié dans le cadre d’un CSE central, indique la CFE-CGC métallurgie le 12/10/2023. Il concerne notamment 42 000 salariés de France. Le syndicat déclare que Stellantis propose un abondement de 100 % jusqu’à un niveau maximum…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 303264
• Publié le

Groupe Beaumanoir : Carole Bereby directrice des ressources humaines du pôle premium

Carole Bereby est nommée directrice des ressources humaines du pôle Premium du Groupe Beaumanoir, apprend News Tank, le 17/10/2023. Le pôle Premium du Groupe Beaumanoir, est composé de deux marques de prêt à porter : Caroll International et Morgan de toi. Depuis juin 2018, Carole Bereby…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 303404
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Prévention des risques professionnels  : le modèle de la déclaration d’intérêts (JO)

Le contenu de la déclaration d’intérêts jointe au dossier de demande d’enregistrement, adressé auprès du DREETS en tant qu’intervenant en prévention des risques professionnels est indiqué dans l’arrêté du 02/10/2023 fixant le modèle de la déclaration d’intérêts prévue à l’article D. 4644-6 du code…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 303400
• Publié le
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Recrutement : « Mes aides à l’embauche », service en ligne gratuit pour les entreprises (Pôle emploi)

« Mes aides à l’embauche » est un nouveau service en ligne gratuit proposé par Pôle emploi aux entreprises qui souhaitent recruter, indique l’opérateur le 17/10/2023. Ce nouveau service s’adresse particulièrement aux TPE et PME qui ne disposent pas toujours d’un service de ressources humaines …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 303398
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Recrutement, emploi senior, gestion des parcours : partenariat entre l’Apec et l’Opcommerce

• Accompagner les entreprises du commerce dans leurs recrutements et la gestion de leurs ressources humaines, afin de favoriser l’appui à la fonction RH et les bonnes pratiques en matière de développement des compétences des cadres. • Favoriser l’insertion professionnelle des cadres et leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 303387
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Coût d’un poste de travail : 13 658 € par an et par collaborateur en 2022 ; + 9,4 % vs 2021 (Idet)

• Le coût d’un poste de travail est estimé à 13 658 € en 2022, soit 9,4 % de plus qu’en 2021 ; • Il est de 732 € par mètre carré, augmentant de 7 % par rapport à 2021 ; • Le coût par collaborateur et par an est de 12 726 € et progresse de 9 % par rapport à 2021 ; • Les coûts des services…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 303377
• Publié le
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Recrutement : « Le risque d’un retournement du marché en fin d’année 2023 » (Anthony Maldera, LHH)

« Le premier semestre 2023 a été dynamique en matière de recrutement, avec plus de 6,2 millions d’offres comptabilisées à la mi-année, soit 33,8 % de plus qu’en 2021. Le recrutement sur les profils cadres reste par ailleurs très dynamique, avec des personnes en poste qui restent à l’écoute du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303105
• Publié le
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Réduire les dangers de « l’intelligence artificielle » : une composante de la RSE (Hubert Landier)

Ce qu’il est convenu de dénommer « intelligence artificielle » (IA) représente probablement l’avatar le plus caractéristique de ce qu’est devenue notre civilisation techno-industrielle. Son apparition et son développement conduisent à une modification substantielle de l’organisation des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 303207
• Publié le

JOP 2024 : une campagne de l’Afdas et d’AKTO pour attirer vers les emplois les plus sollicités

Une série de spots vidéo en faveur des métiers les plus sollicités lors des grands événements culturels et sportifs est lancée par les deux Opco AKTO et Afdas, indiquent les deux opérateurs le 16/10/2023. Cette campagne intitulée : « Je fais partie de l’équipe ! » s’inscrit dans le cadre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 303212
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Amiante : un tableau de maladies pro pour élargir l’indemnisation de certains cancers (JO)

• Créer et insérer le tableau des maladies professionnelles n° 30 ter, relatif aux cancers du larynx et de l’ovaire provoqués par l’inhalation de poussières d’amiante, après le tableau n° 30 bis de l’annexe II relative aux tableaux des maladies professionnelles prévus à l’article R. 461-3 du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 303223
• Publié le