Talent Management : archives (page 517/1296)

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TIC : prise en compte de l’impact environnemental des équipements par 60 % des entreprises (Insee)

• 44 % des entreprises françaises organisent des réunions à distance via Internet, contre 50 % dans l’ensemble de l’Union européenne ; • 65 % des sociétés françaises donnent un accès à distance aux outils professionnels à au moins une partie des salariés, contre 57 % au sein de l’UE ; • 56 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302349
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« Le dialogue social au sein de l’Urssaf est un pilier essentiel » (Pierre Ramon-Baldié, Urssaf CN)

« Le dialogue social au sein de l’Urssaf est un pilier essentiel de son fonctionnement, organisé à deux niveaux distincts, offrant aux employés une voix et une participation active dans la définition des conditions de travail », déclare Pierre Ramon-Baldié, directeur de la gestion du réseau et des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 302039
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« Semaine de la transformation » : 5 webinars du 16 au 20/10/2023 (Julhiet Sterwen)

• Leadership responsable : mieux l’appréhender pour mieux l’exercer ! (16/10, 14h) ; • Un talent, chez, moi pour longtemps…c’est possible ? (17/10, 9h) ; • Pour une transition ‘ juste’ des territoires : Construire ensemble un nouveau contrat écologique et social(18/10 à 9h) ; • Green IT …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302350
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« Les nouvelles voies de l’engagement » (Benoît Serre, vice-président, ANDRH)

Depuis quelques années et encore plus dans la dernière période, la question de l’engagement des salariés est au cœur des discussions RH et management. L’inquiétude est grandissante en ce moment car avec l’amélioration sensible sur le front du chômage, essentiellement liée à des causes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 302275
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Agirc-Arrco : les détails du projet d’ANI ouvert à la signature jusqu’au 11/10/2023

• Revalorisation des pensions de retraite complémentaires de 4,9 % pour 2023 (à partir du 01/11/2023) soit une valeur de service du point fixée à 1,4159 € au 01/11/2023, puis revalorisation fondée sur l’inflation moins 0,4 point pour les années 2024 à 2026 ; • Suppression du système de malus…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 302221
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« RH de demain » : une convention ANDRH Yvelines organisée le 10/10/2023 à la CCI de Versailles

« RH de demain : partager pour réussir la transformation de la fonction RH ». Tel est le thème de la convention organisée le 10/10/2023 par l’ANDRH Yvelines à la CCI de Versailles-Yvelines. 6 principaux sujets seront abordés autour d’une conférence (IA&RH) et de 5 tables rondes (formation…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 302230
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Internationalisation de l’économie : partenariat entre le SGPI (plan France 2030) et Business France

• « Déployer et développer une stratégie internationale pour les lauréats de France 2030. • Attirer les candidats étrangers sur les dispositifs de soutien France 2030. • Remporter la bataille des talents dans les secteurs de demain. • Faire de France 2030 le moteur de l’attractivité de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 302239
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Cabinet de Bérangère Couillard : Vincent Lena directeur de cabinet

Vincent Lena est nommé, à compter du 02/10/2023, directeur de cabinet de Bérangère Couillard, ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations par arrêté du 29/09/2023 publié au JO le 05/10. Il succède…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 302190
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Congés paternité/accueil de l’enfant : déclarations sur le compte « entreprise » (Assurance maladie)

Les congés paternité et accueil de l’enfant peuvent être déclarés par les employeurs sur le compte « entreprise », indique l’Assurance maladie le 29/09/2023. Cela concerne spécifiquement ceux pris après le 27/09/2023. Les congés qui comptent au moins une période indemnisée avant cette date ne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 302196
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