Talent Management : archives (page 520/1296)

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Urssaf Caisse nationale : Marc Poisson président du conseil d’administration

Marc Poisson (Medef) est élu à la présidence du conseil d’administration de l’Urssaf Caisse nationale le 29/09/2023. Il succède à Thibault Lanxade qui avait démissionné à la suite de sa nomination en tant que préfet. Marc Poisson est PDG du groupe familial Rolando et Poisson, spécialisé dans…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 301636
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Emplois francs : 83 % d’embauches réalisées dans le secteur tertiaire en 2022 (Dares)

• 77 % des recrutements réalisés avec l’aide en 2022 auraient porté sur le même candidat sans le dispositif. 13 % des employeurs indiquent ne pas savoir s’ils auraient recruté le même candidat, un autre ou s’ils n’auraient pas embauché sans les emplois francs ; • 83 % des embauches en emploi…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 301537
• Publié le

« Environ 55 % des aidants exercent une activité professionnelle » (BPCE L’Observatoire)

• Environ 55 % des aidants exercent une activité professionnelle en tant que salariés ou indépendants. Ces aidants actifs souhaitent massivement continuer à travailler : l’emploi constitue une source de revenu, mais aussi un collectif, un statut, une carrière et une soupape. • 43 % des aidants en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 301510
• Publié le
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HN Services : Ophélie Milon directrice des ressources humaines

Ophélie Milon est nommée DRH de HN Services, indique l’ESN le 28/09/2023. Il s’agit d’une création de poste à l’échelle du groupe dont l’objectif est de développer une fonction RH pour accompagner son développement. Ophélie Milon a débuté sa carrière en 2004 à la SNCF, puis à la Sociét…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 301547
• Publié le
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Gouvernance - SBF 120 : « La part des administrateurs salariés a doublé depuis 2015 » (baromètre IFA)

• L’engagement des conseils d’administration sur la RSE s’affirme en 2023 : ○ 14 sociétés du SBF 120 ont inscrit une raison d’être à leurs statuts, ○ 80 % des conseils ont un comité RSE (dont la majorité sont des comités dédiés) alors qu’ils n’étaient que 25 % en 2015. • La France est en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 301505
• Publié le

Afflelou : signature du premier accord télétravail limité aux assistants administratifs

• Deux jours maximum de télétravail hebdomadaires, en fonction des contraintes du service et sous la responsabilité du responsable hiérarchique ; • Éligibilité du télétravail aux salariés occupant le poste d’assistant(e)s administratif(ve)s sous certaines conditions ; • Principes de volontariat…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 301473
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Actionnariat salarié : Share for you 2023 proposé à 44 000 salariés de Spie (22,02 €/décote 20 %)

Spie annonce le lancement d’une opération d’actionnariat salarié le 27/09/2023. Intitulée “Share for you 2023” , elle concerne 44 000 salariés installés dans 14 pays, dont la France. Les collaborateurs doivent justifier d’une ancienneté de trois mois au 19/10/2023, date de fermeture de la période…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 301484
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Unédic : « Une ponction de l’État de 2 Md€ en 2023, puis de 2,5 à 2,7 Md€ en 2024 » (PLFSS 2024)

• Participation de l’Unédic au financement des politiques visant au plein emploi (apprentissage, accompagnement des demandeurs d’emploi). Le co-investissement proposé aux partenaires sociaux qui renégocient actuellement la convention d’assurance chômage  est de : 2 Md€ en 2023, entre 2,5 et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 301475
• Publié le
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Caisse d’Épargne Hauts de France : dispositif de mobilité à vélo déployé avec le prestataire Zenride

La Caisse d’Épargne Hauts de France met en place une offre de mobilité à vélo pour ses 3 000 salariés, en partenariat avec le prestataire Zenride, indique la filiale du groupe BPCE, le 26/09/2023. Lancé en mai 2023, ce partenariat vise à promouvoir l’offre vélo appelée “vélotaf” en interne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 301349
• Publié le