Talent Management : archives (page 516/1296)

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Diversité & Inclusion : un congé de co-parentalité rémunéré de 12 semaines proposé par Barilla

Barilla garantit un congé de co-parentalité de 12 semaines à tous ses employés, à compter du 01/01/2024, indique le groupe agro-industriel italien le 10/10/2023. Cette mesure s’applique sans condition d’ancienneté, « que l’employé soit le père, le/la co-parent.e ou le parent adoptif de l’enfant »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302704
• Publié le

Textile, cuir, habillement : facteurs d’évolution de 10 métiers selon quatre scénarios (étude OCI)

• Ingénieur robotique/automatismes • Analyste de données • Expert cybersécurité  • Ingénieur systèmes  • Responsable vente à distance • Responsable éthique, diversité, inclusion, respect des cultures • Responsable rétro-logistique • Responsable RSE/Développement durable • Opérateur de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 302675
• Publié le
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Fidélisation des cadres : « Des stratégies peu développées alors que des leviers existent » (Apec)

• Le turn-over est jugé problématique par toutes les entreprises quand il atteint des niveaux trop élevés, dans un contexte de fortes tensions de recrutement. • Pour limiter le turn-over, les entreprises agissent peu et rarement par anticipation. Les grandes entreprises sont les plus nombreuses…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302653
• Publié le
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Amélioration des fonds d’épargne salariale/retraite au 1er semestre 2023 (Observatoire Galea EPS)

• Une nette amélioration des fonds actions et obligataires est observée au premier semestre 2023 par rapport au 31/12/2022. Dans le détail : ○ Les fonds monétaires repassent en positif sur un an (1,6 %) au 30/06/2023. ○ Les fonds obligations européennes passent d’une performance annuelle de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 302640
• Publié le

Projet de loi Plein emploi : vote solennel des députés le 10/10 ; les mesures du texte

• Création de France Travail (nouvelle dénomination de Pôle emploi) au 01/01/2024 et mise en place d’un « réseau des acteurs de l’insertion et de l’emploi » chargé de l’accueil, l’orientation, l’accompagnement, la formation, le placement des chômeurs ou des personnes en difficulté sociale ou…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 302612
• Publié le
• Mis à jour le
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Restauration : signature d’un partenariat entre Sodexo et Pôle emploi pour faciliter les recrutements

• Mailler les réseaux opérationnels de Pôle emploi et de Sodexo et faciliter les opérations d’information sur les métiers et de recrutement ;   • Favoriser la connaissance et la mobilisation de l’offre de services de Pôle emploi par les équipes de recrutement de Sodexo ;   • Promouvoir les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 302632
• Publié le
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Intérim : 18 800 emplois en moins en août 2023 par rapport à juillet, soit -2,4 % (Dares)

• 757 100 personnes occupent un emploi intérimaire au 31/08/2023 (données provisoires, CVS), soit une baisse de 2,4 % par rapport au mois de juillet 2023. Cela représente une baisse de 18 800 intérimaires, après une diminution de 1,5 % en juillet (soit -11 900 intérimaires). • L’emploi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302559
• Publié le
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Minima conventionnels : « Seules 7 ou 8 branches n’ont pas encore lancé de négociation » (O. Dussopt)

« Dans le cadre de réunions bilatérales qui débutent aujourd’hui 09/10 et se dérouleront tout au long de la semaine, nous rencontrons, avec Élisabeth Borne, les partenaires sociaux pour discuter des points de sortie et des débouchés dans le cadre de la Conférence sociale. Trois grands thèmes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 302502
• Publié le

Commission des affaires sociales du Sénat : Philippe Mouiller président

Philippe Mouiller est élu président de la Commission des affaires sociales du Sénat depuis le 05/10/2023, apprend News Tank, Le 09/10/2023. Il succède à Catherine Deroche (LR, Maine-et-Loire). Philippe Mouiller est sénateur des Deux-Sèvres (LR). La commission des affaires sociales du…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 302484
• Publié le
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Travail le dimanche : « En moyenne 23,5 % des actifs concernés en 2022 » (Dares)

• En moyenne 23,5 % des personnes en emploi ont travaillé au moins un dimanche sur une période de quatre semaines consécutives en 2022 : cette part est en légère hausse par rapport à 2021 (+ 0,6 point) mais elle n’a pas retrouvé son niveau d’avant la crise sanitaire (25,8 % en 2019).  • Parmi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 302426
• Publié le