Diversité & Inclusion : un congé de co-parentalité rémunéré de 12 semaines proposé par Barilla

News Tank RH - Paris - Actualité n°302704 - Publié le

Barilla garantit un congé de co-parentalité de 12 semaines à tous ses employés, à compter du 01/01/2024, indique le groupe agro-industriel italien le 10/10/2023. Cette mesure s'applique sans condition d'ancienneté, "que l'employé soit le père, le/la co-parent.e ou le parent adoptif de l'enfant". Durant son congé, le collaborateur conservera son...


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