Diversité & Inclusion : un congé de co-parentalité rémunéré de 12 semaines proposé par Barilla
Barilla garantit un congé de co-parentalité de 12 semaines à tous ses employés, à compter du 01/01/2024, indique le groupe agro-industriel italien le 10/10/2023. Cette mesure s'applique sans condition d'ancienneté, "que l'employé soit le père, le/la co-parent.e ou le parent adoptif de l'enfant". Durant son congé, le collaborateur conservera son...

