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"Le premier semestre 2023 a été dynamique en matière de recrutement, avec plus de 6,2 millions d’offres comptabilisées à la mi-année, soit 33,8 % de plus qu’en 2021. Le recrutement sur les profils cadres reste par ailleurs très dynamique, avec des personnes en poste qui restent à l'écoute du marché et des opportunités qui peuvent se présenter"...
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