News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

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Covid-19 : les détails du dispositif d’accompagnement des entreprises dans la sortie de crise (Bercy)

• Mise en place d’un comité national de sortie de crise réunissant l’ensemble des parties prenantes, notamment les représentants des professions du chiffre et du droit, les institutions financières, les fédérations d’entreprises, les organismes consulaires ainsi que des représentants de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 219278
• Publié le 01/06/2021 à 17:42

Artisanat franco-allemand : « Renforcer le rôle économique de l’artisanat & la mobilité des apprentis »

Mettre l’artisanat européen au programme du Conseil des ministres franco-allemand, qui se tient le 31/05/2021, pour renforcer le rôle du secteur dans les perspectives de relance et progresser sur la question de la mobilité des apprentis en Europe. Tel est l’objectif de la déclaration commune…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 219250
• Publié le 01/06/2021 à 17:04

CCN : extension de 2 accords, dont l’accord constitutif de l’Opco santé, et de 7 avenants (JO)

Les dispositions de 2 accords et de 7 avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN et secteurs concernés, par 9 arrêtés publiés au JO du 01/06/2021. Sont notamment étendus : - L’accord du 26/02/2019 constitutif de l’Opco santé ; - L’avenant n° 25…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 219210
• Publié le 01/06/2021 à 10:21

Covid-19 : 12 % des salariés en poste dans une entreprise « très fortement touchée » en avril (Dares)

• En avril 2021, du fait du durcissement des mesures sanitaires et de la mise en place d’un confinement à partir du 03/04/2021, l’activité se dégrade. Elle diminue significativement pour une partie des entreprises, dans une ampleur comparable aux pertes constatées lors du 2^e confinement : 12 % des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 219162
• Publié le 31/05/2021 à 18:52

Prolongation des mesures d’activité partielle au 01/07, 01/09 ou 01/11/2021 (Décret au JO)

• Différer la baisse du taux de l’indemnité d’activité partielle de droit commun (à 60 % de la rémunération brute antérieure) versée au salarié au 01/07/2021. • Pour les salariés des entreprises inscrites dans les secteurs les plus affectés par la crise sanitaire, la faire entrer en vigueur au…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219173
• Publié le 31/05/2021 à 18:44

Groupe Amaury : Philippe Prud’Homme nommé DRH groupe et directeur général d’Amaury Services

Philippe Prud’Homme est nommé directeur des ressources humaines du groupe et directeur général d’Amaury Services, annonce le groupe Amaury le 28/05/2021. Il intègre le Comité exécutif et reportera directement à Jean-Étienne Amaury, directeur général d’Amaury, et Aurore Amaury, directrice générale…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 219133
• Publié le 31/05/2021 à 18:05

Cabinet d’Élisabeth Borne : Stéphanie Schaer, directrice de cabinet succède à Thomas Audigé

Stéphanie Schaer succède à Thomas Audigé à compter du 31/05/2021 au poste de directrice de cabinet d’Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, précise l’entourage de la ministre le même jour à News Tank. Stéphanie Schaer était directrice adjointe de…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 219142
• Publié le 31/05/2021 à 17:16

Prime exceptionnelle aux demandeurs d’emploi “permittents” prolongée jusqu’à fin août 2021 (Décret)

La prime exceptionnelle de l’État destinée à certains demandeurs d’emploi affectés par les conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire qui avait été prolongée de mars à mai 2021 (« prime aux permittents »), est prolongée de trois mois supplémentaires pour les mois de juin, juillet…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 219154
• Publié le 31/05/2021 à 16:54

Faute disciplinaire : le délai de deux mois court à compter du jour de la connaissance de l’employeur

Le délai de deux mois, permettant l’engagement de poursuites disciplinaires contre un salarié ayant commis un fait fautif, ne démarre qu’à compter du jour où l’employeur a eu connaissance de ces faits, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/05/2021. • Un salarié est embauché par La Poste…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 219116
• Publié le 31/05/2021 à 14:09

Déclarations sociales et fiscales, travailleurs indépendants : modalités d’unification (décret)

• Précision des modalités d’unification des déclarations sociales et fiscales des travailleurs indépendants conduisant ces derniers à déclarer de manière simultanée, dématérialisée et immédiate leurs revenus aux administrations fiscales et sociales ; • Renvoi des dispositions relatives à la…

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 219094
• Publié le 31/05/2021 à 13:44