Dialogue social & RSE : archives mai 2021

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Covid-19 : 12 % des salariés en poste dans une entreprise « très fortement touchée » en avril (Dares)

• En avril 2021, du fait du durcissement des mesures sanitaires et de la mise en place d’un confinement à partir du 03/04/2021, l’activité se dégrade. Elle diminue significativement pour une partie des entreprises, dans une ampleur comparable aux pertes constatées lors du 2e confinement : 12 % des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 219162
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Prolongation des mesures d’activité partielle au 01/07, 01/09 ou 01/11/2021 (Décret au JO)

• Différer la baisse du taux de l’indemnité d’activité partielle de droit commun (à 60 % de la rémunération brute antérieure) versée au salarié au 01/07/2021. • Pour les salariés des entreprises inscrites dans les secteurs les plus affectés par la crise sanitaire, la faire entrer en vigueur au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219173
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Groupe Amaury : Philippe Prud’Homme nommé DRH groupe et directeur général d’Amaury Services

Philippe Prud’Homme est nommé directeur des ressources humaines du groupe et directeur général d’Amaury Services, annonce le groupe Amaury le 28/05/2021. Il intègre le Comité exécutif et reportera directement à Jean-Étienne Amaury, directeur général d’Amaury, et Aurore Amaury, directrice générale…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 219133
• Publié le
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Cabinet d’Élisabeth Borne : Stéphanie Schaer, directrice de cabinet succède à Thomas Audigé

Stéphanie Schaer succède à Thomas Audigé à compter du 31/05/2021 au poste de directrice de cabinet d’Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, précise l’entourage de la ministre le même jour à News Tank. Stéphanie Schaer était directrice adjointe de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 219142
• Publié le
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Prime exceptionnelle aux demandeurs d’emploi “permittents” prolongée jusqu’à fin août 2021 (Décret)

La prime exceptionnelle de l’État destinée à certains demandeurs d’emploi affectés par les conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire qui avait été prolongée de mars à mai 2021 (« prime aux permittents »), est prolongée de trois mois supplémentaires pour les mois de juin, juillet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 219154
• Publié le

Faute disciplinaire : le délai de deux mois court à compter du jour de la connaissance de l’employeur

Le délai de deux mois, permettant l’engagement de poursuites disciplinaires contre un salarié ayant commis un fait fautif, ne démarre qu’à compter du jour où l’employeur a eu connaissance de ces faits, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/05/2021. • Un salarié est embauché par La Poste…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 219116
• Publié le
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Déclarations sociales et fiscales, travailleurs indépendants : modalités d’unification (décret)

• Précision des modalités d’unification des déclarations sociales et fiscales des travailleurs indépendants conduisant ces derniers à déclarer de manière simultanée, dématérialisée et immédiate leurs revenus aux administrations fiscales et sociales ;  • Renvoi des dispositions relatives à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 219094
• Publié le
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CCN : extension de 10 accords, dont un relatif à la constitution d’une branche pro., et 12 avenants

Les dispositions de 10 accords et de 12 avenants sont rendues obligatoires, pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN et des secteurs concernés, par 15 arrêtés publiés au JO du 29/05/2021. Sont notamment rendus obligatoires : - L’accord du 18/12/2020 relatif à la formation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 219075
• Publié le
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Conflits de valeurs au travail : 60 % des actifs occupés se disent exposés (Dares)

• 40 % des actifs occupés sont peu ou pas exposés aux conflits de valeurs (60 % d’actifs exposés) ; -  Aucun d’eux n’estime que son travail est parfois ou jamais utile aux autres, contre 27 % pour l’ensemble des actifs occupés ; - De même, pratiquement aucun d’eux n’éprouve un manque de fiert…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 218944
• Publié le