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Demandeurs d’emploi : indemnisation prolongée pour 730 000 allocataires à fin mai 2021 (Unédic)

• Entre le 01/03 et le 31/05/2020, 360 000 allocataires arrivés en fin de droits ont bénéficié de la prolongation du versement de leur allocation, ce qui représente 680 M€ d’allocations versées. Un tiers des bénéficiaires ont pu recharger leurs droits à la fin de la mesure ; • Depuis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 218862
• Publié le 27/05/2021 à 18:00
©  D.R.
HCR : conclusion d’un accord « APLD » majoritaire visant à garantir l’emploi des salariés de la branche

• L’indemnité versée par l’employeur représente 70 % de la rémunération brute avec une possibilité de lisser l’indemnisation en cas de baisse d’activité variable ; • L’employeur s’engage pendant la durée de l’accord à ne pas procéder à des licenciements pour motif économique (sauf en cas de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 218708
• Publié le 27/05/2021 à 17:41
© DR.
Télétravail : « Laisser le temps aux entreprises de discuter du retour progressif au bureau » (É.Borne)

« À partir du 09/06/2021, nous allons assouplir les règles en entreprise et en particulier le télétravail. Depuis le mois de novembre 2020, la règle c’est le télétravail systématique, pour toutes les activités qui le permettent. Là, il ne s’agit pas de passer du tout au rien, car le télétravail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 218795
• Publié le 27/05/2021 à 15:39
JRTT : pas d’indemnité compensatrice pour les JRTT non pris sauf si l’employeur est responsable

Un employeur ne peut pas être condamné à payer une indemnité compensatrice de congés RTT si l’absence de prise des jours de repos par le salarié ne lui est pas imputable, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/05/2021. • Un salarié est embauché le 01/12/2010 en qualité d’avocat salarié…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 218825
• Publié le 27/05/2021 à 15:04
©  Unsa
Audience syndicale : « On ne peut plus cantonner l’Unsa au secteur public » (L. Escure, Unsa)

« On ne peut plus dire que l’Unsa est principalement présente dans le secteur public. Nous avons désormais plus de voix dans le privé (300 000) que dans le public (plus de 270 000). L’Unsa se présente maintenant devant 27 % des salariés des entreprises pouvant voter en CSE et dans cet échantillon…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 218814
• Publié le 27/05/2021 à 13:16
© DR.
Télétravail : É.Borne rend la main aux entreprises à compter du 09/06 (projet de protocole modifié)

« Le télétravail à 100 % pour les salariés qui peuvent effectuer l’ensemble de leurs tâches à distance » prendra fin à compter du 09/06/2021. « Au vu des données sanitaires, de nouvelles étapes peuvent être franchies dans la reprise des activités dans des conditions conciliant activité économique…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 218783
• Publié le 27/05/2021 à 11:20
© DR.
Audience syndicale : « Nous faisons un peu mieux à chaque fois » (C. Chabanier, CFTC)

« Nous sommes satisfaits du résultat obtenu par la CFTC. Avec une audience nationale de 9,50 %, nous poursuivons la progression engagée en 2009-2012 (9,30 %), puis en 2013-2016 (9,48 %). La CFTC fait un peu mieux à chaque fois », déclare son président Cyril Chabanier le 26/05/2021 à News Tank…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 218719
• Publié le 26/05/2021 à 18:54
©  D.R.
HCR : signature d’un accord majoritaire « APLD » pour le maintien dans l’emploi dans la branche

Un accord de branche portant sur le dispositif d’APLD a été signé par la majorité des organisations représentatives des HCR, à savoir les organisations patronales (GNI, UMIH, SNRTC, et GNC) et les organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC Innova et FO-FGTA), à l’issue d’une CPPNI le 25/05/2021…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 218721
• Publié le 26/05/2021 à 18:27
© DR.
Représentativité dans le secteur privé : les réactions CFDT, CGT, CFE-CGC, CFTC et UNSA

• « À l’issue de la compilation de quatre ans de résultats électoraux dans toutes les entreprises, la CFDT confirme sa place de première organisation syndicale de France avec 26,77 % des suffrages (+0,38 point). Les salariés du privé ont, une nouvelle fois, fait le choix d’un syndicalisme utile…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 218703
• Publié le 26/05/2021 à 17:42
©  D.R.
Ucanss : « Un avenant à l’accord télétravail de 2017 négocié avant la fin 2021 » (Raynal Le May, DG)

« Tout au long de l’année 2020, les branches [de la Sécurité sociale] ont mené des enquêtes auprès des salariés afin d’être à l’écoute de leur ressenti, voire de leurs difficultés. En lien avec les caisses nationales, nous sommes en train d’établir le bilan RH de la crise sanitaire afin d’en tirer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 217673
• Publié le 26/05/2021 à 17:21