News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

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Intérim : extension de l’accord créant une contribution formation conventionnelle obligatoire (JO)

Les stipulations de l’accord du 19/11/2021 relatif à la création d’une contribution formation conventionnelle obligatoire sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés du secteur du travail temporaire par un arrêté du 05/01/2022 publié au JO du 14/01/2022. La signature…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 239375
• Publié le 14/01/2022 à 12:20

PL passe vaccinal : échec de la CMP, reprise des discussions à l’Assemblée nationale le 13/01 au soir

Les députés et sénateurs n’ont pas trouvé d’accord sur le projet de loi renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire et modifiant le Code de la Santé Publique lors de la commission paritaire du 13/01/2022. Les travaux reprennent à l’Assemblée nationale en commission des lois en nouvelle…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239334
• Publié le 13/01/2022 à 19:20

NAO : « Nous aurions préféré une augmentation salariale à une prime » (S.Crozier, CFE-CGC Orange)

« La direction d’Orange a décidé unilatéralement de verser en janvier 2022, une prime exceptionnelle de 200€ à tous les salariés dont le salaire global de base (SGB) ne dépasse pas 40 000€. Nous aurions préféré une augmentation de salaire plutôt que le versement d’une prime ponctuelle car, a…

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 239200
• Publié le 13/01/2022 à 19:07

Salaire minimum européen : « L’envisager comme l’élément d’un paquet plus large » (G. Pineau, Gvt)

« La directive sur le salaire minimum européen est l’un des textes majeurs inscrits à l’agenda de la présidence française du Conseil de l’Union européenne. Il s’agit d’un “vieux” projet français. Cela fait plus de 15 ans qu’on en parle et c’est en train de devenir une réalité sur certains points…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 239233
• Publié le 13/01/2022 à 16:51

Transfert du contrat : la clause de mobilité signée avant le transfert peut être illicite

La signature d’une clause de mobilité avant le transfert d’un contrat de travail à un nouveau repreneur, ayant pour but d’éviter la poursuite du contrat de travail sur le même site, est une manœuvre déloyale de l’employeur, lui interdisant de s’en prévaloir, juge la Cour de cassation dans un arrêt…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 239267
• Publié le 13/01/2022 à 15:14

Travailleurs des plateformes : modalités de scrutin de mesure d’audience des représentants (arrêté)

• Les modalités du scrutin de mesure d’audience des représentants des travailleurs de plateformes sont fixées comme suit : - Le dépôt des candidatures est prévu du 24/01/2022 à zéro heure au 18/02/2022 à minuit ; - Le vote se tiendra du 09/05/2022 à 13 heures au 16/05/2022 à 13 heures ; • Le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 239227
• Publié le 13/01/2022 à 11:33

Accord égalité FH-UES Accor : « Ouverture du congé parentalité à l’homoparentalité » C.Camillato/CFDT

• « Ouverture du congé parentalité à l’homoparentalité ; • Sensibilisation aux différentes formes de discriminations, harcèlements, sexismes et violences ; • Révision des indicateurs de suivi ; • Augmentation de 50 euros des montants de prise en charge des frais de garde pour les formations…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239107
• Publié le 13/01/2022 à 10:50

Métiers en tension : « L’avis du CESE ouvre des pistes complémentaires » (Élisabeth Borne)

« Je voudrais saluer un document très riche qui ouvre des pistes complémentaires au plan de réduction des tensions de recrutement lancé fin septembre 2021. Nous allons examiner celles qui pourraient faire l’objet d’une application immédiate et celles qui pourraient être soumises au Parlement lors…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239148
• Publié le 12/01/2022 à 18:56

ESS : Hugues Vidor réélu à la présidence de l’Udes

Hugues Vidor est renouvelé à la présidence de l’Udes, le 11/01/2022. Il est directeur général d’Adedom, l’une des quatre fédérations des employeurs du secteur de l’aide, du soin à domicile et des services à la personne. Le 11/01/2022, l’Udes, a renouvelé lors de son conseil d’administration…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 239195
• Publié le 12/01/2022 à 18:36

Agroalimentaire : « Sans hausse de salaires, pas de reconnaissance des salariés » (A. Dubois, CFDT)

« Cela fait quatre ans que je négocie sur les salaires avec les organisations patronales du secteur de l’agroalimentaire et je n’ai jamais entendu parler d’une bonne année qui justifierait, pour les employeurs, d’augmenter les salaires. Il est vrai que nous sommes placés entre les producteurs et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 239152
• Publié le 12/01/2022 à 18:24