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©  Emploi salarié: 648.200 créations nettes en 2021 dans le privé, niveau d'avant-crise dépassé (Insee)
Emploi salarié : 648 200 créations nettes en 2021 dans le privé, niveau d’avant-crise dépassé (Insee)

• Entre fin septembre et fin décembre 2021, l’emploi salarié du secteur privé croît de nouveau : +0,5 %, soit 106 700 créations nettes d’emplois. Fin décembre 2021, l’emploi salarié privé dépasse de 3,3 % son niveau un an auparavant (soit +648 200 emplois) et de 1,5 % (soit +297 300 emplois) son…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 241539
• Publié le 07/02/2022 à 17:15
Métallurgie, CCN : « Préparer les délégués de la CFTC représentative sur certains territoires » (CFTC)

« N’étant pas représentative au niveau national dans la branche de la Métallurgie, la CFTC n’a pas négocié la nouvelle CCN unique. Toutefois, la CFTC Métallurgie est représentative au niveau territorial dans près de la moitié des territoires couverts par l’une des 76 conventions collectives…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 241334
• Publié le 07/02/2022 à 15:00
« Les collaborateurs ont pu acquérir une part du Groupe à partir de 15€ » (Damien Monier, DRH Paredes)

69 % des 600 collaborateurs français du Groupe Paredes (qui a une filiale en Italie) ont décidé d’investir « plus de 1,1 M€ de leur épargne pour devenir propriétaires d’une partie de leur entreprise. L’intéressement donne du sens au travail des collaborateurs et renforce leur sentiment…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 240992
• Publié le 07/02/2022 à 14:00
©  D.R.
Immobilier, productions de films d’animation : les organisations patronales représentatives (JO)

• Sont reconnues représentatives dans la CCN de l’immobilier (n° 1527), les organisations professionnelles d’employeurs suivantes : - Fédération nationale de l’immobilier (FNAIM) ; - Union des syndicats de l’immobilier (UNIS) ; - Syndicat national des professionnels immobiliers…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 241533
• Publié le 07/02/2022 à 12:52
Clause de non-concurrence : la contrepartie financière ouvre droit à des congés payés

La contrepartie financière de l’obligation de non-concurrence a la nature d’une indemnité compensatrice de salaires et ouvre donc droit à congés payés, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/01/2022. • Un salarié est embauché le 11/09/1995. Son contrat comporte une clause de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 241210
• Publié le 07/02/2022 à 10:55
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 31/01/2022.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 241500
• Publié le 07/02/2022 à 10:51
©  D.R.
ESS : six acteurs de l’emploi partenaires pour faciliter le recrutement dans ce secteur (Udes)

• Renforcer la connaissance des conseillers professionnels sur les potentialités d’emploi et de formation vers le secteur de l’ESS ; • Promouvoir les offres de l’ESS via les dispositifs officiels existants, le Portail de l’emploi de l’Udes et le réseau des missions locales ;  • Mieux faire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 241415
• Publié le 04/02/2022 à 17:35
Industrie : les trois priorités de France Industrie pour la campagne présidentielle 2022

• Engager une nouvelle étape de baisse et de simplification des impôts de production de 35 Md€, ciblée sur les impôts à plus fort impact sur l’industrie : taxe foncière, cotisation foncière des entreprises (CFE), cotisation sur la valeur ajoutée (CVAE), contribution sociale de solidarité des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 241379
• Publié le 04/02/2022 à 15:14
©  D.R.
Univ. du Réseau des Référents Handicap : des talks pour construire durablement l’entreprise inclusive

« Construisons durablement l’entreprise inclusive », tel est le thème de la 3e édition de l’Université du Réseau des Référents Handicap organisée en présentiel par l’Agefiph, les 29 et 30/03/2022 à Lille (au Grand Palais). Cet événement est l’occasion d’échanger avec les intervenants…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 241361
• Publié le 04/02/2022 à 12:37
L’index de l’égalité professionnelle : dernière ligne droite pour publier les indicateurs (Actance)

Depuis le 01/03/2019 pour les entreprises d’au moins 1 000 salariés, le 01/09/2019 pour les entreprises d’au moins 250 salariés et le 01/03/2020 pour celles d’au moins 50 salariés, l’index sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, prenant la forme d’une note sur 100, doit être…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 241292
• Publié le 04/02/2022 à 11:00