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Protocole sanitaire en entreprise : la version finale au 16/02/2022 sur le site ministère du Travail

• Depuis le 02/02/2022, le recours au télétravail est recommandé : les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours au télétravail. • Les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier. Lorsqu’elles se tiennent en présentiel, les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 242526
• Publié le 16/02/2022 à 12:43
©  D.R.
« Pénurie de compétences : les cadres seniors sont un vivier que l’on néglige à tort » (Gilles Gateau)

« Les tensions de recrutement sont sans aucun doute l’un des principaux enjeux, si ce n’est le principal enjeu de cette année 2022 », déclare Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, à News Tank le 15/02/2022. « Les chiffres du 1er trimestre de notre baromètre sur l’emploi des cadres, par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239880
• Publié le 15/02/2022 à 18:52
Licenciement : l’absence d’entretien préalable ne prive pas le licenciement de cause réelle

L’absence d’entretien préalable n’a pas pour effet de priver la cause du licenciement de son caractère réel et sérieux, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/02/2022. Le salarié a uniquement droit à une indemnité pour procédure de licenciement irrégulière. • Un transporteur routier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 242446
• Publié le 15/02/2022 à 16:35
© DR.
Groupe Canal + : Xavier Broseta nommé DRH à partir du 15/02/2022

Xavier Broseta, DRH du groupe Bolloré depuis octobre 2016, est nommé DRH du groupe Canal +, filiale de la maison mère Vivendi, le 15/02/2022. Il est membre du comité exécutif et reporte à Maxime Saada, président du directoire du groupe. Xavier Broseta succède à Valérie Languille, qui quitte le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 242408
• Publié le 15/02/2022 à 15:30
©  D.R.
PNE : reprise des moments de convivialité en entreprise (projet envoyé aux partenaires sociaux)

« Les moments de convivialité réunissant notamment les salariés en présentiel dans le cadre professionnel peuvent être organisés dans le strict respect des gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ventilation et les règles de distanciation », telle est la principale…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 242392
• Publié le 15/02/2022 à 12:47
©  D.R.
Transport maritime, sport, mannequins… : les organisations patronales représentatives dans 5 branches

Les organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives dans les secteurs du transport et des services maritimes, du sport,  des entreprises techniques au service de la création et de l’événement, du mannequinat et des exploitants de chapiteaux sont fixées par trois arrêtés du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242385
• Publié le 15/02/2022 à 11:45
©  D.R.
Conseil supérieur de la FPH : Karine Halgrain nommée à la Commission des emplois et des métiers

Karine Halgrain, représentante de l’Unsa Santé et Sociaux Public et Privé, est nommée représentante suppléante à la Commission des emplois et des métiers du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière, par arrêté du ministre des Solidarités et de la santé en date du 09/02/2022, publi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242343
• Publié le 14/02/2022 à 18:30
©  D.R.
Entrée en vigueur d’un décret modifiant la gestion de sortie de crise sanitaire le 12/02/2022

Le décret n° 2022-165 du 11/02/2022 modifie le décret n° 2021-699 du 01/06/2021 qui prescrit les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire. Ce texte est paru au JO du 12/02/2022.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 242336
• Publié le 14/02/2022 à 18:11
©  D.R.
CDD tremplin : revalorisation des aides pour les EATT et EA mettant en œuvre l’expérimentation (JO)

• Revaloriser le montant de l’aide financière susceptible d’être attribuée aux entreprises adaptées de travail temporaire et aux entreprises adaptées autorisées à mettre en œuvre l’expérimentation des CDD tremplin ; • Définir les conditions de versement de ces aides ; Telles sont les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242325
• Publié le 14/02/2022 à 17:32
©  D.R.
Entreprises adaptées : fixation des montants annuels des aides financières (arrêté)

• Fixer les montants annuels des aides financières susceptibles d’être attribuées aux entreprises adaptées pour les travailleurs en situation de handicap concernés ; • Définir les conditions de versement de ces aides. Telles sont les dispositions prévues par l’arrêté du 25/01/2022, publié au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 242315
• Publié le 14/02/2022 à 16:26