Dialogue social & RSE : archives 2021 (page 104/167)

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« 1,5 million de jeunes en CDD de plus de 3 mois ou en CDI entre août 2020 et mars 2021 » (É. Borne)

« Le plan “1Jeune 1Solution” porte ses fruits », déclare la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion Élisabeth Borne à l’Assemblée nationale, lors de la séance de questions au Gouvernement le 18/05/2021.  « 1,5 million de jeunes ont été recrutés en CDD de plus de trois mois ou en CDI…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 217939
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Sécurité sociale : « Le constat sévère de la CC trouve son origine dans la crise » (Bercy)

« La sécurité sociale, dès mars 2020, a été en première ligne dans la gestion sanitaire et économique de la crise de la Covid-19, ce qui demeure le plus important et renforce sa légitimité aux yeux de tous les Français, même si cela s’est traduit par un jugement nuancé porté a posteriori par la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 217940
• Publié le

La peine de prison d’un employeur ayant critiqué un salarié n’est pas justifiée (CEDH)

La condamnation à une peine d’emprisonnement d’un employeur, qui a critiqué un salarié dans un courrier privé sans utiliser de termes vexatoires, portant une atteinte limitée à sa réputation, n’est pas justifiée, juge la CEDH dans un arrêt du 25/03/2021. • Un PDG est nommé à la tête d’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 217629
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Vinci : émission d’actions nouvelles pour les salariés des filiales étrangères

L’émission d’actions nouvelles, réservées aux salariés des filiales étrangères dans le cadre du plan d’épargne du groupe à l’international, est annoncée par Vinci le 17/05/2021. L’assemblée générale du 18/06/2020 a délégué au conseil d’administration sa compétence quant aux augmentations de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 217882
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Garde d’enfants à domicile : baisse de 4,7 % du volume horaire déclaré au 4e trimestre 2020 (Acoss)

• La masse salariale nette versée par les employeurs de salariés à domicile perd 2,1 % au quatrième trimestre. • Elle est en baisse de 6,5 % sur l’année, par rapport à 2019. • Le volume horaire déclaré par les employeurs d’assistantes maternelles diminue de 0,7 % au quatrième…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 215615
• Publié le

Sécurité sociale : « Pour une amélioration de la fiabilité de ses comptes » (Cour des Comptes)

• « Impossibilité » pour la Cour des comptes « d’exprimer une opinion sur la régularité, la sincérité et l’image fidèle des comptes du recouvrement » (Acoss, réseau des Urssaf) ; • Sept réserves exprimées sur les comptes de l’assurance maladie (deux de plus par rapport à 2019), six réserves sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 217876
• Publié le
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Utilisation des contrats courts : remplacements, saisonnalité, contraintes organisationnelles (Dares)

• La part des CDD dans les embauches hors intérim est passée de 76 % en 2000 à 87 % en 2019 dans les établissements de 50 salariés ou plus du secteur privé. • Dans le secteur de la santé, du médico-social et de l’action sociale, le remplacement de salariés absents est le principal motif de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 217020
• Publié le

Document unique d’évaluation des risques : l’employeur n’a pas l’obligation de consulter le CHSCT

L’employeur n’a aucune obligation légale ou réglementaire de consulter le CHSCT sur le document unique d’évaluation des risques en tant que tel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 12/05/2021. • La société La Poste démarre une procédure d’information consultation sur un projet de reprise…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 217638
• Publié le

Les accidents de la route, « première cause de mortalité au travail » (étude MMA)

• Les accidents de la route sont la première cause de mortalité au travail et le risque routier conduit chaque année à 6 millions d’arrêts de travail, soit un coût de 725 M€ pour les entreprises. • Les trajets liés au travail représentent 12,5 % de la mortalité routière. • En 2019, 406…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 217748
• Publié le