Utilisation des contrats courts : remplacements, saisonnalité, contraintes organisationnelles (Dares)
• La part des CDD dans les embauches hors intérim est passée de 76 % en 2000 à 87 % en 2019 dans les établissements de 50 salariés ou plus du secteur privé.
• Dans le secteur de la santé, du médico-social et de l’action sociale, le remplacement de salariés absents est le principal motif de recours évoqué pour recourir aux contrats courts.
• Dans...

