Dialogue social & RSE : archives novembre 2020 (page 9/17)

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Consultation des IRP : « Annulation partielle de l’art.13 de l’ordonnance n° 2020-306 » (Conseil d’État)

• Si la loi du 23/03/2020 habilite le gouvernement à prendre des mesures relevant du domaine de la loi, pour adapter les procédures consultatives préalables à l’édiction des décisions administratives nécessaires pour faire face aux conséquences de l’épidémie, cette habilitation ne porte que sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 199892
• Publié le

L’ETT et l’entreprise utilisatrice doivent respecter le délai de carence entre chaque mission

Une entreprise de travail temporaire, ne respectant pas le délai de carence entre plusieurs contrats de missions pour accroissement temporaire d’activité, doit être condamnée, in solidum avec l’entreprise utilisatrice, à supporter les conséquences de la requalification de la relation de travail en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements
• Article n° 199871
• Publié le
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Cellectis : Kyung Nam-Wortman est nommée vice-présidente exécutive en charge des ressources humaines

Kyung Nam-Wortman est nommée vice-présidente exécutive et directrice ressources humaines de la biotech Française Cellectis depuis le 01/11/2020. Elle est basée au bureau new-yorkais de Cellectis, et rejoint le comité exécutif. Elle possède 25 ans d’expérience dans les secteurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 199816
• Publié le
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Conventions collectives : 25 accords et avenants étendus dont 8 accords Pro-A (JO)

Les dispositions de 25 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN et des branches concernées, par 23 arrêtés, publiés au JO du 18/11/2020. Sont notamment étendus :  • Huit accords pour la mise en œuvre de la Pro-A dans les…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 199808
• Publié le

« Un projet d’ANI incontestablement “télétravaillable” par les syndicats ! » (Hubert Mongon, Medef)

« Le projet d’ANI que nous avons adressé aux organisations syndicales pour la réunion de ce jour est incontestablement “télétravaillable” par celles-ci. Elles ont été, tout au long de la séance de négociation, dans une logique de propositions dans un climat de travail serein, et ce texte a ét…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 199762
• Publié le
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Portrait statistique des principales conventions collectives de branche (Dares - Chiffres 2017)

• 68 conventions collectives agrégées concernant chacune plus de 50 000 salariés totalisent 76 % de l’emploi salarié couverts par une convention collective de branche. À l’inverse, 80 conventions, soit 18 %, couvrent chacune moins de 1 000 salariés et au total seulement 0,2 % de l’effectif de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 199772
• Publié le
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ANI Télétravail : « Le texte manque de mordant et d’engagements  » (Catherine Pinchaut, CFDT)

« Nous avons suivi une vraie première séance de négociation sur un texte complet mais qui manque de mordant et d’engagements. La marge de progression doit être possible pour que l’accord ait du sens d’autant plus que nous sommes dans une période où il y a des attentes », déclare Catherine…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 199771
• Publié le
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Travailleurs Handicapés : une démarche Handi-accueillante interbranches expérimentée par Akto en IDF

• Favoriser la rencontre entre les personnes en situation de handicap et les acteurs de l’emploi et de la formation, • Démystifier le handicap, • Renforcer l’accès, le maintien à l’emploi et la formation des personnes handicapées, tel est l’objectif du partenariat entre l’Agefiph et Akto …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 199752
• Publié le
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78 % des dirigeants ignorent que le risque routier est la 1ère cause de décès en entreprise (Ifop)

• Avec 406 personnes décédées sur les routes lors d’un déplacement lié au travail en 2019, les accidents de la circulation sont la première cause de mortalité dans le cadre professionnel, mais 78 % des dirigeants de TPE et PME l’ignorent ; • 35 % des dirigeants interrogés indiquent que certains…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 199536
• Publié le
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Inaptitude et consultation du CSE : « l’arrêt de la Cour de cassation invite à la prudence » (Actance)

La Cour de cassation a jugé, le 30/09/2020, que la méconnaissance des dispositions relatives au reclassement du salarié déclaré inapte consécutivement à un accident non professionnel ou une maladie, dont celle imposant à l’employeur de consulter les délégués du personnel, prive le licenciement de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 199464
• Publié le