Talent Management : archives (page 676/1296)

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Emploi intérimaire : 695 650 ETP en août 2022, +1,7 % par rapport à août 2021 (baromètre Prism’emploi)

• L’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 695 650 ETP en août 2022 (+1,7 % par rapport à août 2021). La croissance observée se situe 1 point en dessous de celle de juillet 2022 (+2,7 %) et 5,1 points en dessous de la tendance moyenne des huit premiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 266552
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Demandeurs d’emploi de longue durée : « Un pic à 1,6 million en mars 2021 avec la crise Covid » (Dares)

• Au cours de la première année de la crise sanitaire (2020), l’augmentation du nombre des DELD (demandeurs d’emploi de longue durée) a été plus forte que celle de l’ensemble des inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C ; • Après avoir atteint un pic à 1,6 million en mars 2021, le nombre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 266525
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Une démission précoce vue comme pénalisante pour leur futur professionnel par 56 % des cadres (Apec)

• 56 % des cadres déclarent que démissionner trop tôt d’un CDI peut être pénalisant pour le futur de leur carrière ; • 49 % des cadres indiquent qu’il faut rester au moins deux ans en poste pour ne pas diminuer ses chances face à un recruteur par la suite ; • 29 % des cadres indiquent que la…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 266457
• Publié le
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Plan de sobriété énergétique : les mesures pour les entreprises et les administrations (Gouvernement)

• Sensibiliser et former les salariés aux écogestes, notamment sur les usages numériques (utilisation du Wi-fi, réduction de la luminosité des écrans, mise en veille des appareils informatiques)  ; • Déployer le forfait mobilités durables et le dispositif crédit mobilité pour les salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 266486
• Publié le
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Projet de loi plein-emploi : suppression de l’article 1 bis ; amendement de Marc Ferracci adopté

L’article 1 bis, portant sur la remise au Parlement du rapport sur la réalité et les conséquences du non-recours aux droits en matière d’assurance chômage, a été supprimé du projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi, par un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 266412
• Publié le

Concertations sur les retraites : réactions syndicales (FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC)

« Trois cycles de concertation sur des thématiques différentes d’ici à décembre 2022, c’est trop rapide. On ne pourra pas faire un travail de qualité sur le premier item, l’emploi des seniors et la pénibilité notamment », déclare Michel Beaugas, secrétaire confédéral de FO, à News Tank, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 266401
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©  News Tank RH Management

TPE-PME : évolution de la prestation de conseil en ressources humaines (Instruction ministérielle)

• La PCRH (prestation de conseil en ressources humaines) est destinée à une entreprise de moins de 250 salariés ou à un collectif d’entreprises appartenant à la catégorie des très petites ou moyennes entreprises (TPE-PME). Elle permet à l’entreprise, ou à un collectif d’entreprises, de bénéficier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 266380
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Réforme « assurance-chômage » : adoption de l’article 1er en première lecture par l’Assemblée nationale

L’article 1er du projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi, qui vise à permettre, à titre temporaire, au Gouvernement de définir les règles d’indemnisation et de gestion du régime d’assurance chômage, est adopté, dans le cadre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 266345
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Actionnariat salarié : lancement de « Share for you » chez Spie (17,75 €, décote de 20 %)

Spie annonce le lancement de la sixième édition de son programme d’actionnariat salarié le 29/09/2022. Intitulé Share for you, elle se déroule du 29/09 au 20/10/2022 et concerne 44 000 salariés issus de treize pays, dont la France. Les collaborateurs intéressés pourront souscrire en direct ou…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 266200
• Publié le
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Transport routier/détachement : adoption d’une ordonnance pour lutter contre le dumping social

• Un décret en Conseil d’État fixe les conditions dans lesquelles une attestation, émise par les entreprises de transport routier établies hors de France détachant des salariés pour effectuer des opérations de transport au moyen de véhicules, se substitue à la déclaration mentionnée au I de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 266307
• Publié le