Talent Management : archives (page 576/1296)

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Insertion : les priorités du Fonds d’inclusion dans l’emploi en 2023 (circulaire)

• Accompagner le secteur de l’IAE en 2023, année de consolidation, avec le renforcement du pilotage et de l’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi ; • Poursuivre la transformation des EA et faciliter les recrutements. Le PIC-EA prolongé jusqu’au 31/12/2023 reste ouvert pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 289323
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©  D.R.

« Parler des sujets que les organisations syndicales souhaitent aborder le 22/05 » (Stanislas Guérini)

« À partir du lundi 22/05, nous allons parler des sujets que les organisations syndicales souhaiteront aborder », déclare Stanislas Guérini, le ministre de la Transformation et de la Fonction publique sur Cnews, le 19/05/2023. « Je me félicite qu’on puisse retrouver ce dialogue. Il y a eu…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 289299
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©  D.R.

Commerce de détail : recul de l’emploi de 0,5 % en 2022 et hausse des PSE en 2023 (Dares)

• L’emploi salarié (hors apprentis) recule dans le commerce de détail en 2022 (-0,5 % sur un an) et diverge nettement de la conjoncture d’ensemble de l’emploi (+1,2 %) ; • Ces évolutions contrastées interviennent dans un contexte particulier pour le commerce de détail : conjoncturellement, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 289243
• Publié le
©  Anact

Anact : Caroline Mazza directrice générale par intérim jusqu’au 01/09/2023 (JO)

Caroline Mazza est chargée d’exercer par intérim les fonctions de directrice générale de l’Anact à compter du 15/05/2023, par un arrêté du 10/05/2023 publié au JO du 17/05/2023. Caroline Mazza est secrétaire générale de l’Anact. Elle succède à Richard Abadie et assurera l’intérim jusqu’…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 289186
• Publié le

Taux de chômage (BIT) : 7,1 % de la population active au T1 2023, stable vs T4 2022 (Insee)

• Le nombre de chômeurs au sens du BIT diminue à peine au premier trimestre 2023 par rapport au trimestre précédent (-7 000), à 2,2 millions de personnes. Le taux de chômage au sens du BIT est ainsi stable à 7,1 % de la population active en France (hors Mayotte), l’estimation du 4e trimestre 2022…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 289216
• Publié le
©  D.R.

Sécurité privée : Abdelhamid Faddeoui élu président du GES à compter de fin juin 2023

Abdelhamid Faddeoui, président du groupe Aétos Sécurité privée, est élu président du GES par son conseil d’administration le 16/05/2023, indique le Groupement le même jour. Les membres du bureau sont confirmés. Abdelhamid Faddeoui prendra ses fonctions lors du congrès organisé à Toulouse à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 289212
• Publié le
© DR.

Bpifrance : Christelle Rogé, directrice exécutive des ressources humaines

Christelle Rogé est nommée directrice exécutive en charge des ressources humaines, de Bpifrance France, annonce la banque publique d’investissement, le 16/05/2023. Christelle Rogé a pris ses fonctions le 15/05/2023. Elle était auparavant DRH ingénierie de Renault-Nissan, fonction couvrant un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 289023
• Publié le
©  @EmmanuelMacron

Sommet Choose France 2023 : 13 Md€ d’investissements annoncés, 8 000 emplois générés

• 28 annonces ; • 13 Md€ d’investissement; • 8 000 emplois générés sur le territoire national. Tels sont les principaux indicateurs de la 6e édition de « Choose France » au Château de Versailles (Yveline) le 15/05/2023.  « Choose France » a rassemblé 206 participants étrangers de 50…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 289052
• Publié le
©  KPMG.

Fonction RH : utilisez la data pour jouer pleinement votre rôle de business partner (KPMG, P. Valo)

Depuis quelques années, les chantiers prioritaires se multiplient pour les fonctions RH. Attirer, engager et retenir les talents, anticiper les besoins futurs en termes de compétences, répondre aux exigences RSE sont des préoccupations majeures pour l’ensemble de l’entreprise. Une chose est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 289105
• Publié le