News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

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France Travail : les réactions de FO, de la CGT et de l’Unsa

« FO ne voit aucune réelle simplification, bien au contraire », déclare Michel Beaugas, secrétaire confédéral de FO, le 20/04/2023, à propos du projet France Travail, présenté dans un rapport du Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, Thibaut Guilluy, le 19/04/2023. Les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286829
• Publié le 20/04/2023 à 18:45

Insatisfaction professionnelle : 20 % des cadres concernés au T1 2023, +6 points vs 2022 (Cadremploi)

• La proportion de cadres se déclarant « insatisfaits » de leur situation professionnelle progresse au 1^er trimestre 2023 (20 % ; +6 points par rapport à février 2022). Seuls 22 % du panel restent « très satisfaits » de leur travail, une tendance stable par rapport à 2022 ; • Les cadres…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286856
• Publié le 20/04/2023 à 18:15

Emploi : 53 % des salariés en recherche active ou à l’écoute des opportunités (enquête Robert Half)

• 53 % des salariés se disent en recherche active d’emploi ou à l’écoute de nouvelles opportunités (+7 points vs novembre 2022) ; • 69 % des salariés se disent satisfaits de leur job actuel (-8 points) ; • 35 % des salariés déclarent vouloir changer d’entreprise pour faire évoluer leur…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286826
• Publié le 20/04/2023 à 17:08

Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -0,4 % en mars 2023 après +1,9 % en février (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) est quasiment stable en mars 2023 (- 0,4 %), après une hausse de 1,9 % au mois de février, portant à - 1,3 % l’évolution sur trois mois. Les déclarations d’embauche de plus d’un mois sont en légère hausse sur un an (+ 0,8 %)…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286799
• Publié le 20/04/2023 à 15:29

Seniors : 30 % des départs en fin de carrière sont des sorties précoces de l’emploi (France Stratégie)

« Chaque année, en moyenne, environ 30 % des départs en fin de carrière ne relèvent pas d’un passage immédiat de l’emploi vers la retraite. Ces sorties précoces de l’emploi - donc hors retraite et pré-retraite - s’expliquent par trois causes principales : les raisons de santé, le chômage et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 286767
• Publié le 20/04/2023 à 13:48

Marylise Léon désignée par Laurent Berger pour lui succéder à la tête de la CFDT

« Je proposerai au Bureau national de désigner Marilyse Léon, actuelle secrétaire générale adjointe, pour prendre ma succession », déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, sur France Inter le 20/04/2023. Cette annonce intervient après avoir annoncé le 19/04 son départ du syndicat le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 286761
• Publié le 20/04/2023 à 12:42

Santé au travail : Carrefour annonce trois mesures en faveur de la santé des femmes

« Par nos engagements sur l’endométriose, la PMA et les fausses couches, nous voulons améliorer le quotidien de nos 50 000 collaboratrices, et bien au-delà, contribuer à une évolution des pratiques dans les entreprises », déclare Alexandre Bompard, le PDG du Groupe Carrefour, lors d’une conférence…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286788
• Publié le 20/04/2023 à 12:14

Fin de carrière : 68 % des actifs de 40 à 59 ans inquiets pour leur santé (The Adecco Group, Crédoc)

• La crainte de ne pas être suffisamment en bonne santé pour continuer à travailler à la fin de sa carrière représente le principal motif d’inquiétude des actifs de 40 à 59 ans. 68 % sont concernés et 37 % déclarent s’en inquiéter « beaucoup » ; • S’ils sont inquiets pour leur fin de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 286720
• Publié le 19/04/2023 à 18:55

France Travail : « Une vraie clarification des compétences » demandée par les Régions au Gouvernement

« Le rapport Guilluy soulève de nombreuses interrogations stratégiques et opérationnelles parce qu’il a écarté d’emblée toute avancée réelle en matière de décentralisation », déclare Régions de France, l’association faîtière des Régions, le 19/04/2023, à l’issue de la présentation du rapport final…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286730
• Publié le 19/04/2023 à 18:55

France Travail : « Des concertations et un projet de loi d’ici l’été » (Olivier Dussopt)

« Les dispositions législatives nécessaires à la mise en œuvre de France Travail feront l’objet de concertations prochaines avec les acteurs concernés, dans la perspective d’un projet de loi d’ici l’été », indique le ministre du Travail, Olivier Dussopt, le 19/04/2023, à l’issue du 4ème comit…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286722
• Publié le 19/04/2023 à 18:23