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Covid 19 : suppression des arrêts de travail dérogatoires à partir du 31/01 (projet de décret)

Mettre un terme, à compter du 31/01/2023, à la délivrance d’arrêts de travail dérogatoires aux assurés se trouvant dans l’impossibilité de continuer à travailler, y compris à distance, en cas de contamination par la covid-19 établie par un examen inscrit à la nomenclature des actes de biologie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 276778
• Publié le 13/01/2023 à 18:29
©  D.R.
« Notre année 2023 s’annonce riche en matière de dialogue social » (Nadège Plou, DRH Korian)

« En juillet 2022, les partenaires sociaux nous ont invités dans le cadre des NAO à mettre en place d’une augmentation collective des salaires touchant 100 % des équipes non-cadres. Ce dispositif signé par l’Unsa, la CGT et la CFDT est applicable depuis le 01/09/2022 aux salariés ayant plus d’un…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Formation, …
• Article n° 276668
• Publié le 13/01/2023 à 18:03
Chèques-vacances : les titres arrivant à expiration au 31/12/2022 échangeables jusqu’au 31/03/2023

L’Agence nationale pour les chèques-vacances donne la possibilité aux bénéficiaires de ces chèques de les échanger jusqu’au 31 mars de l’année de l’expiration. En 2023, ce sont les titres qui arrivent à expiration le 31/12/2022 qui sont échangeables jusqu’au 31/03/2023, cachet de la poste de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 276769
• Publié le 13/01/2023 à 17:02
©  D.R.
Taux d’emploi des seniors : 56 % en 2021, niveau le plus haut depuis 1975 (Dares)

• En 2021, 56 % des personnes de 55 à 64 ans sont en emploi (contre 81,8 % des 25 à 49 ans) et 59,7 % en activité. Ces taux sont au plus haut depuis 1975. Ils diminuent avec l’âge, en raison des départs en retraite ; • À 6,3 %, le taux de chômage des seniors reste plus bas que celui de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 276773
• Publié le 13/01/2023 à 16:39
© News Tank.
Réforme des retraites : « Le risque de regarder l’avenir les yeux dans le rétroviseur » Hubert Landier

Le projet de réforme des retraites annoncé par le Gouvernement le 10/01/2023 risque de déboucher, comme c’était prévisible, sur un conflit qui se manifestera d’une part « dans la rue », d’autre part à travers le débat qui devrait avoir lieu à l’Assemblée nationale. Il n’est pas possible…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 276729
• Publié le 13/01/2023 à 16:01
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Coupe du monde de rugby 2023 et JO 2024 : les bons d’achat et cadeaux exonérés de cotisations (Bercy)

Les CSE, ou les employeurs en l’absence de CSE, pourront attribuer aux salariés des bons d’achat et cadeaux en nature (places, prestations associées, transport, hébergement, etc.) pour assister aux épreuves de la Coupe du monde de Rugby en 2023 et des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 276732
• Publié le 13/01/2023 à 14:06
Ucanss, COG 2022-2026 : « Un contexte managérial changeant » (Isabelle Bertin, directrice)

• « Lancer la réflexion sur la modernisation des classifications d’emplois, qui doit permettre de mieux recruter et fidéliser less collaborateurs, • Apporter un appui soutenu et renouvelé à la fonction managériale, • Développer la marque employeur Sécurité sociale en interne comme en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 276657
• Publié le 12/01/2023 à 18:51
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FIPHFP : Marine Neuville directrice du fonds pour l’insertion des handicapés dans le public (JO)

Marine Neuville, administratrice hors classe de la Ville de Paris, est nommée directrice du FIPHFP (fonds pour l’insertion des personnes handicapées) dans la fonction publique à compter du 01/02/2023, par arrêté du 10/01/2023, et publié au Journal Officiel le 12/01/2023. Elle a rejoint la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 276629
• Publié le 12/01/2023 à 18:08
©  D.R.
Embauches : 6 533 000 contrats de travail signés dans le privé au T3 2022, -1,4 % vs T2 (Dares)

• Au 3e trimestre 2022, en France métropolitaine, 6 533 000 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 1,4 % de moins qu’au trimestre précédent (après +6,1 % au 2e trimestre 2022) ; • Le nombre d’embauches en CDD se replie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 276623
• Publié le 12/01/2023 à 17:31
©  Enedis
Enedis : Marianne Laigneau renouvelée à la présidence du directoire pour 5 ans

Le Conseil de surveillance d’Enedis renouvelle Marianne Laigneau au poste de présidente du Directoire, annonce le groupe le 10/01/2023. Ce nouveau mandat dure cinq ans. Il lui permettra de poursuivre la modernisation du réseau public de distribution d’électricité au service de la transition…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 276563
• Publié le 12/01/2023 à 16:50