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©  D.R.
Randstad : convention régionale avec Pôle emploi IDF pour l’insertion des demandeurs d’emploi

« Randstad et Pôle emploi renforcent leur collaboration pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises et accompagner vers l’emploi durable les publics les plus en difficulté via la signature d’une convention de partenariat », indique le groupe spécialisé dans l’intérim et le recrutement…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 279570
• Publié le 09/02/2023 à 18:12

©  D.R.
Salaires de base (secteur privé) : +0,6 % au 4e trimestre 2022, +3,8 % sur l’année 2022 (Dares)

• L’indice du SMB (salaire mensuel de base) de l’ensemble des salariés progresse de 0,6 % au cours du 4e trimestre 2022. Sur un an, il augmente de 3,8 % après+ 3,7 % le trimestre précédent ; • Par secteur d’activité, le SMB croît de 0,7 % dans le tertiaire, et de 0,5 % dans la construction et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 279683
• Publié le 09/02/2023 à 17:37

©  News Tank RH Management
« I say yes ! » : Deloitte lance une nouvelle marque employeur incarnée par ses collaborateurs

• Deloitte présente sa nouvelle campagne marque employeur intitulée « I say yes ! », conçue autour de la notion d’engagement. Cette campagne est lancée par le groupe à la suite de la certification « Great Place To Work » (GPTW) de Deloitte France en 2022. • Les quatre messages retenus après des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279642
• Publié le 09/02/2023 à 16:08

©  D.R.
Emploi cadre : 14 % d’intentions de recrutement au T1 2023, +2 points vs T4 2022 (Apec)

• Les intentions de recrutement de cadres progressent à nouveau au 1er trimestre 2023 : - Les intentions de recrutement de cadres à trois mois progressent (14 % ; + 2 pts), notamment dans les PME (hors TPE) (22 % ; + 3 pts) ; - Les tensions de recrutement devraient rester à un niveau élev…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 279648
• Publié le 09/02/2023 à 14:59

©  D.R.
TZCLD : Thaon-les-Vosges habilité pour l’expérimentation (JO)

Thaon-les-Vosges (département des Vosges) est habilité pour mener l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée », selon l’arrêté du 06/02/2023 habilitant un territoire pour mener l’expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée », publié au JO le 09/02/2023. Ce…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 279624
• Publié le 09/02/2023 à 14:03

©  News Tank RH Management
Groupe Egis : Jean-Marc Martin, DRH France

Jean-Marc Martin est nommé directeur des ressources humaines France de Egis, groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation avec une prise de fonction en janvier 2023, apprend News Tank le 09/02/2023. De novembre 2017 à décembre 2022, Jean-Marc Martin était…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279615
• Publié le 09/02/2023 à 13:46

©  News Tank RH Management
Réforme des retraites : « 6 Md€ seront consacrés à des mesures de progrès social » (O. Dussopt)

« le relèvement progressif de l’âge de départ en retraite et l’accélération de la mise en œuvre de la réforme de la réforme Touraine votée en 2013 nous permettront d’avoir un système équilibré en 2030 », déclare le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’insertion, Olivier Dussopt, le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 279563
• Publié le 08/02/2023 à 18:56

©  D.R.
PSE / RCC : adaptation des conventions de revitalisation des bassins d’emploi (projet de décret)

• Prolonger d’un mois (pour le porter à deux mois) le délai, dont dispose l’autorité administrative pour assujettir l’entreprise (qui procède à un PSE ou une RCC qui affecte l’équilibre économique du territoire), à l’obligation de revitalisation afin de sécuriser la motivation des décisions…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 279525
• Publié le 08/02/2023 à 17:58

©  D.R.
Emploi salarié privé : stabilité au 4e trimestre, avec 3 000 créations nettes d’emploi (Insee)

• Entre fin septembre et fin décembre 2022, l’emploi salarié privé est stable, enregistrant une progression de 3 000 créations nettes d’emplois ; • Il dépasse son niveau du quatrième trimestre 2021 de 1,5 % (+304 900 emplois) et il est supérieur de 4,5 % à celui d’avant-crise (+888 000…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279482
• Publié le 08/02/2023 à 17:53

©  D.R.
ManpowerGroup : recrutement de 2 400 CDI et de 600 alternants en 2023

« ManpowerGroup poursuit ses ambitions de croissance en 2023 et prévoit 3 000 recrutements (hors CDD) dans l’année : 2 400 CDI et 600 contrats en alternance (toutes marques confondues) », annonce le groupe spécialisé dans le recrutement le 08/02/2023. Dans le détail : • Manpower lance 800…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 279467
• Publié le 08/02/2023 à 13:13

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