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Anact : Caroline Gadou directrice générale à compter du 01/09/2023

Caroline Gadou sera nommée directrice générale de l’Anact à compter du 01/09/2023, indique la DGT (Direction générale du travail) le 15/05/2023. Elle succèdera à Richard Abadie. Caroline Gadou est actuellement sous-préfète de la Tour-du-Pin (Isère) et à ce poste depuis septembre 2019. En tant…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 289030
• Publié le 16/05/2023 à 13:33
• Mis à jour le01/08/2023 à 10:36
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Répartition F/H des cadres dirigeants : conditions et application de la pénalité financière (JO)

• Préciser les conditions et la procédure de mise en œuvre de la pénalité financière prévue en matière de répartition des personnes de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes ; • Définir la procédure contradictoire préalable au prononcé de la pénalité et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 289001
• Publié le 16/05/2023 à 12:24
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Le contenu de l’avant-projet de loi prévoyant la création d’un « réseau France Travail »

• La création d’un « réseau France Travail » qui coordonnera tous les acteurs de l’emploi ; • L’inscription se fera via un portail numérique ou le réseau de guichets physiques de l’opérateur et ses partenaires ; • La signature d’un contrat d’engagement ; • Un dispositif de sanctions …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 288876
• Publié le 15/05/2023 à 17:18
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Carrière : vers des prétentions plus individualistes chez les étudiants de niveau Bac+5 (Universum)

• Les trois critères qui gagnent le plus d’importance chez les étudiants au moment de choisir une entreprise sont : - Les avantages compétitifs, - Le fait de favoriser l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, -La culture de la performance ; • Les étudiantes favorisent des…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 288823
• Publié le 15/05/2023 à 17:11
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Actionnariat salarié : lancement de « Boost 2023 » par Worldline (décote : 20 %)

Worldline annonce le lancement de son plan d’actionnariat salarié « Boost 2023 » le 12/05/2023. L’opération, proposée en France et à l’international, est réservée aux adhérents du PEG. Pour être éligibles, les salariés doivent justifier d’une ancienneté de trois mois à la date de clôture de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 288930
• Publié le 15/05/2023 à 16:34
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Guide « salariés » pour lutter contre les violences sexistes dans les transports (UTP)

Un guide intitulé « Lutte contre les atteintes sexistes et sexuelles dans les transports » est publié par l’UTP (l’Union des Transports Publics et ferroviaires) le 11/05/2023, à l’occasion de la première réunion du Comité d’action contre le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 288808
• Publié le 15/05/2023 à 11:56
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Le texte de l’avant-projet de loi « Pour une nouvelle société du travail et de l’emploi »

• Un accompagnement plus personnalisé des demandeurs d’emploi dans le cadre d’un contrat d’engagement unifié et d’un régime de droits et devoirs rénové ; • Un renforcement des missions des acteurs au service du plein emploi grâce à une organisation rénovée et une coordination plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 288830
• Publié le 12/05/2023 à 18:58
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« Un chantier RH majeur sur l’allongement de la vie professionnelle » (Véronique Urvoy, Suravenir)

« Nous ouvrons un chantier RH majeur sur le sujet de l’allongement de la vie professionnelle. Notre enjeu est de travailler de manière plus approfondie sur le maintien de la motivation, les perspectives d’évolution des plus de 55 ans pour les dix prochaines années. Toutes les parties prenantes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 288779
• Publié le 12/05/2023 à 18:57
©  News Tank RH Management
« Entrepreneuriat social : un engagement pour les jeunes en quête de sens », débat le 15/05 à Paris

Éric Carrey et Hubert Landier organisent une soirée d’information et débat sur le thème suivant de « L’entrepreneuriat social : un engagement pour les jeunes en quête de sens » à Paris, le 15/05/2023.  Participeront au débat animé par Florent Parmentier, secrétaire général du CEVIPOF - Sciences…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 288374
• Publié le 12/05/2023 à 18:24
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55-69 ans : 16 % ne sont ni en emploi ni à la retraite en 2021, contre 14 % en 2014 (Insee)

• 16 % des personnes âgées de 55 à 69 ans ne sont “ni en emploi ni à la retraite” en 2021 (vs 14 % en 2014). Cette part augmente à l’approche de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite, pour atteindre 28 % des seniors de 61 ans, avant de diminuer nettement. • Les personnes de 55 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 288736
• Publié le 12/05/2023 à 17:39