Filtrer par domaine
Filtrer par année
©  D.R.
Pénurie : « Aller chercher les ressources demandées directement au Maroc » (R. Bakhalq, FM Recrutement)

« Nous sommes, en tant que cabinet de recrutement français basé en France et au Maroc, une alternative au travail détaché. Nous développons aujourd’hui notre activité sur les secteurs de l’hôtellerie restauration et de l’industrie. Notre spécificité est d’aller chercher les ressources demandées…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Essentiels Talent Management
• Article n° 280983
• Publié le 24/02/2023 à 18:50
©  D.R.
Dassault Aviation : les 4 axes de l’accord QVCT 2023-2026 signé par 3 OS (CFDT, CFE-CGC, UNSA)

• Intégrer la QVT (Qualité de Vie au Travail) dans la « marque Employeur » de Dassault Aviation en interne et en externe ; • Donner la possibilité à chaque salarié d’être acteur de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions Travail) ; • Articuler les actions relatives au bien-être au travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Retraites, …
• Article n° 281149
• Publié le 24/02/2023 à 17:53
©  D.R.
« Un tiers de nos embauches sont issues de l’alternance » (Nicolas Marchand, DRH d’Enedis)

« 2 900 offres (1 600 embauches et 1 300 apprentis), du CAP au BAC+5, sont à pourvoir en 2023 au sein d’Enedis dans tous les métiers de l’électricité, de l’encadrement, de l’expertise technique et du numérique », déclare Nicolas Marchand, directeur des ressources humaines, de la transformation et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 281269
• Publié le 24/02/2023 à 17:10
©  D.R.
Eiffage : augmentation de capital réservée aux salariés à partir du 27/03 (80,20 € / décote 20 %)

Eiffage annonce une augmentation de capital réservée à ses salariés le 22/02/2023. Elle s’adresse aux collaborateurs de France, Belgique, Luxembourg, Espagne, Allemagne, Suisse, Pays-Bas et Sénégal. Pour y être éligibles, les salariés des sociétés qui ont adhéré au PEG d’Eiffage doivent justifier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 281231
• Publié le 24/02/2023 à 16:19
©  D.R.
Fraude aux cotisations sociales : 788 M€ de redressements réalisés par les Urssaf en 2022 (Bercy)

• Avec 788M€ de redressements réalisés en 2022, le réseau des Urssaf a plus que doublé le montant des redressements réalisés depuis 2012 (320 M€ en 2013) ; • Les redressements issus de la lutte contre le travail informel atteignent 3,53 Md€ sur la période 2018-2022, soit un montant supérieur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 281256
• Publié le 24/02/2023 à 15:33
©  D.R.
Projet de loi titre de séjour « métiers en tension » : les recommandations du Défenseur des droits

« Le projet de loi n’assure […] pas une protection des personnes les plus vulnérables notamment en créant un titre de séjour “métiers en tension”, dont on peut relever certains aspects positifs, mais présentant des insuffisances en généralisant le recours au juge unique à la Cour nationale du…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 281208
• Publié le 24/02/2023 à 13:43
©  LinkedIn
PepsiCo France : Yohan Cambon directeur des ressources humaines

Yohan Cambon est nommé directeur des ressources humaines de PepsiCo France, apprend News Tank le 23/02/2023. Il succède à Nathalie Keast, nommée Senior Directeur RH, Northern Europe.  Yohan Cambon sera en charge de l’ensemble des enjeux de diversité et d’inclusion. Il aura aussi pour mission de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 281221
• Publié le 24/02/2023 à 13:03
©  D.R.
Groupe Rocher : un accord GEPP pour accompagner 300 suppressions de postes

• Accompagner les salariés identifiés sur un emploi menacé, tant en mobilité interne qu’en mobilité externe, de telle sorte qu’ils puissent entreprendre un nouveau parcours professionnel ; • Mettre en place un renforcement de ces mesures lorsque des projets, évènements externes ou internes ont…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 281115
• Publié le 23/02/2023 à 18:53
©  D.R.
Prime de partage de la valeur : les détails des 4,4 Md€ versés aux salariés en 2022 (Urssaf)

• 4,397 Md€ de prime de partage de la valeur ont été versés par 461 000 établissements du secteur privé à 5,48 millions de salariés en 2022. 23,6 % des montants de prime ont été versés par des entreprises de moins de 10 salariés et 22,2 % par des entreprises de 2 000 salariés ou plus ; • 29 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 281144
• Publié le 23/02/2023 à 18:08
©  D.R.
Créations d’entreprises : -5,1 % en janvier 2023, après -3,3 % en décembre 2022 (Insee)

• Le nombre total de créations d’entreprises tous types d’entreprises confondus diminue de nouveau en janvier 2023 (-5,1 % après -3,3 % en décembre 2022) ; • Cette baisse marquée est due au fort repli des créations d’entreprises classiques (-7,8 % après +0,5 %) et à une nouvelle diminution des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 281132
• Publié le 23/02/2023 à 17:28