News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

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Sémaphores : Céline Faivre, directrice de mission Pôle Conseil en Stratégie, Innovation & Transfo.

Céline Faivre est nommée directrice de mission au Pôle Conseil en Stratégie, Innovation et Transformation de Sémaphores, une société du Groupe Alpha, apprend News Tank le 28/02/2023. Elle est, par ailleurs, membre du Conseil National des Achats où elle travaille à faire de la fonction achat…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 281498
• Publié le 28/02/2023 à 15:16

Réforme des retraites : présentation devant la commission du Sénat le 28/02 ; calendrier du PLFRSS

Le PLFRSS 2023 portant la réforme des retraites sera étudié en commission des affaires sociales du Sénat le 28/02/2023 après-midi, après deux semaines de discussion à l’Assemblée nationale sur les premiers articles du texte qui en comprend 20 au total. Pour mémoire, les députés avaient achev…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 281486
• Publié le 28/02/2023 à 12:39

Réforme des retraites : pourquoi les salariés veulent-ils laisser tomber leur travail ? (H. Landier)

Le débat tumultueux et les mobilisations provoquées par le projet de loi sur les retraites auront curieusement laissé dans l’ombre ce qui pourrait être considéré pourtant comme un aspect du problème : pourquoi tant de salariés en France attendent-ils avec impatience de pouvoir « lâcher » leur…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 281300
• Publié le 28/02/2023 à 11:02

Airbus : entrée en vigueur au 01/01/2024 de l’accord « statut social » signé par la CFE-CGC, FO, CFTC

Durée du travail, rémunérations, congés, CET, fin de carrière : tels sont les thèmes de l’accord unique sur le statut social signé le 17/02/2023 par la direction du Groupe Airbus avec trois organisations syndicales sur les quatre représentatives au niveau du Groupe : CFE-CGC, FO et CFTC (…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 281333
• Publié le 27/02/2023 à 18:48

Actionnariat salarié : lancement de l’opération « We Share 2023 » de Sopra Steria

Sopra Steria annonce le lancement de « We Share 2023 », son nouveau plan d’actionnariat salarié, le 24/02/2023. Il est proposé à 96 % des salariés du groupe dans 14 pays, dont la France. Les salariés pourront y participer du 27/03 au 12/04/2023. Ce plan sera proposé dans les mêmes conditions…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 281436
• Publié le 27/02/2023 à 18:33

Espérance de vie sans incapacité à 65 ans : 12,6 ans (femmes) et 11,3 ans (hommes) en 2021

• Une femme de 65 ans peut espérer vivre 12,6 ans sans incapacité ; 18,8 ans sans incapacité forte. Un homme de 65 ans peut espérer vivre 11,3 ans sans incapacité ; 16,2 ans sans incapacité forte pour l’année 2021. • L’espérance de vie sans incapacité à 65 ans a augmenté de 2 ans et 7 mois pour…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 281388
• Publié le 27/02/2023 à 18:13

NAO 2023 chez Renault SAS : les détails de l’accord prévoyant un budget d’augmentation de 7,5 %

• Un budget d’augmentation global pour les agents de production, Etam et cadres de Renault SAS de 7,5 % de la masse salariale en 2023, dont : - 5 % consacrés aux augmentations individuelles et collectives, - 2,5 % pour le versement une prime de soutien au pouvoir d’achat. • Un budget…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 281211
• Publié le 27/02/2023 à 18:09

Ipsos : un congé parentalité rémunéré de 10 semaines lancé dans le cadre du Parental Act

Le Parental Act, le dispositif de l’institut Ipsos en France qui porte le congé parentalité rémunéré à 10 semaines est déployé depuis le 01/01/2023, indique l’institut le 27/02/2023. Ce congé est proposé à tous les seconds parents salariés, hommes et femmes, en CDI depuis plus d’un an au sein de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 281366
• Publié le 27/02/2023 à 15:36

Thales : 5 500 recrutements en France en 2023 dans ses trois secteurs d’activité

Thales prévoit de recruter en 2023 plus de 12 000 collaborateurs (hors activité transport en cours de cession), dont 5 500 recrutements en France, dans ses trois secteurs d’activité : aérospatial, défense & sécurité, identité & sécurité numérique. Le Groupe embauche partout dans le monde, avec…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 281342
• Publié le 27/02/2023 à 11:59

Carrefour : partenariat avec Gymlib pour offrir des activités sportives à ses 100 000 collaborateurs

Carrefour s’associe à Gymlib pour offrir gratuitement à ses 100 000 collaborateurs en France, l’accès à plus de 300 activités sportives et bien-être, dans plus de 4 000 salles partenaires, indique le groupe français de grande distribution le 23/02/2023. L’objectif est de permettre à tous les…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 281295
• Publié le 24/02/2023 à 18:58