Filtrer par domaine
Filtrer par année
©  D.R.
Arrêts maladie : les propositions de la CPME « pour lutter contre les abus et rétablir l’équité »

• Rétablir l’équité entre les salariés quelle que soit leur entreprise ou leur secteur, public ou privé, en imposant un nombre de jours de carence identique entre tous les salariés, quelle que soit leur entreprise ou le secteur, public ou privé ; • Rendre ces jours de carence d’ordre public en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 292302
• Publié le 19/06/2023 à 12:58
©  D.R.
Randstad : accompagnement de l’insertion professionnelle de 50 000 réfugiés d’ici 2025

« Randstad renforce son soutien aux réfugiés à travers le monde en renouvelant son engagement à améliorer l’insertion professionnelle de 50 000 d’entre eux au d’ici 2025 », indique le groupe spécialiste de l’intérim et de recrutement le 19/06/2023, veille de la journée mondiale des réfugiés. Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 292297
• Publié le 19/06/2023 à 12:19
©  D.R.
Activité partielle : l’évolution du recours au dispositif entre janvier 2021 et juin 2022 (Dares)

• Le nombre de salariés placés en activité partielle recule fortement entre janvier 2021 et juin 2022, même s’il reste, mi-2022, supérieur à celui d’avant la crise sanitaire ; • La baisse concerne tous les secteurs d’activité. Le repli est particulièrement net dans l’hébergement-restauration et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 292143
• Publié le 19/06/2023 à 11:54
©  D.R.
Cadres : une rémunération brute médiane (fixe + variable) à 52 K€ en 2022, vs 51 K€ en 2021 (Apec)

• La proportion de cadres ayant bénéficié d’une augmentation a fortement progressé en 2022 (57 %, +11 pts vs 2021, +19 pts vs 2020) dépassant largement son niveau d’avant crise sanitaire (48 % en 2019, 51 % en 2018) ; • La rémunération annuelle brute médiane (fixe + variable) des cadres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 292249
• Publié le 19/06/2023 à 11:21
©  News Tank RH
Sens du travail : 68 % des jeunes considèrent l’égalité femmes/hommes comme très importante

• 62 % des jeunes interrogés âgés de 16 à 25 ans avouent qu’ils ne se sentent pas confiants face à leur avenir ; • 70 % des jeunes femmes se sentent inquiètes pour leur avenir contre 55 % des jeunes hommes seulement ; • 59 % des sondés se déclarent inquiets pour leur insertion…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 292205
• Publié le 16/06/2023 à 18:57
Convention quinquennale État/Action Logement 2023-2027 : 3,7 Md€ pour accompagner les salariés

• Attribution de 650 000 logements pour permettre aux salariés de se loger à proximité de leur lieu de travail. • Accompagnement par Action Logement des entreprises et des salariés au travers de solutions innovantes, des aides à la mobilité et des investissements dédiés aux territoires…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 292218
• Publié le 16/06/2023 à 18:50
© News Tank DR.
Les jeunes et l’entreprise : comment la méfiance s’installe (Hubert Landier)

Le 23/05/2023, des étudiants d’HEC appartenant à un « comité anti-greenwashing » ont perturbé le déroulement d’une conférence qui se tenait à l’occasion de la « journée du climat » organisée sur le campus de l’école, à Jouy-en-Josas, à laquelle participaient des représentants de Shell et de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 292171
• Publié le 16/06/2023 à 17:43
©  D.R.
Prévisions : création nette de 145 000 emplois et ralentissement de l’apprentissage en 2023 (Insee)

• Une augmentation de l’emploi total de 0,1 % au deuxième, troisième et quatrième trimestre 2023, après une progression de 0,3 % au premier trimestre ; • La création nette de 175 000 emplois sur l’année à la fin 2023, contre 445 000 en 2022 ; • Un taux de chômage stable à 7,1 % du deuxième…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 292153
• Publié le 16/06/2023 à 16:06
©   LinkedIn
Gifas : Frédéric Parisot délégué général au 01/08/2023

Frédéric Parisot, général de corps aérien, sera nommé délégué général du Gifas (Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales) à partir du 01/08/2023, apprend News Tank le 16/06. Il succède à Pierre Bourlot qui a pris cette fonction en 2012 et qui fera valoir ses droits à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 292093
• Publié le 16/06/2023 à 12:16
©  Olivier Guerrin
Métropole de Lyon : « L’expérimentation de la semaine de 4 jours démarre le 01/09 » (Zémorda Khelifi)

« L’expérimentation de la semaine de 4 jours au sein de la Métropole de Lyon démarre le 01/09 et durera un an pour permettre aux parents de s’organiser sur une année scolaire », déclare Zémorda Khelifi, la vice-présidente de la Métropole de Lyon déléguée aux RH, dans un entretien à News Tank, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 291946
• Publié le 15/06/2023 à 18:39