Talent Management : archives (page 641/1296)

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Handicap : signature d’une nouvelle convention entre le FIPHFP et Cheops Réseau Cap emploi

Le FIPHFP et les Cheops Réseau Cap emploi renouvellent pour trois ans leur collaboration en signant le 14/12/2022 une convention de partenariat qui vise à mettre en relation les employeurs publics et les demandeurs d’emploi en situation de handicap afin de favoriser leur insertion professionnelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 274590
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Télétravail : 18,6 % des salariés des TPE concernés au 31/12/2021 (Dares)

• Au 31/12/2021, 18,6 % des salariés des TPE du secteur privé non agricole travaillent dans une entreprise ayant mis en place le télétravail ; • L’absence de mise en place du télétravail est majoritairement due à la nécessité d’effectuer certaines tâches sur site. Ainsi, le commerce, les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 274578
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The Ascott Limited (Citadines, Citadines Connect…) : Valérie Jouatel vice-présidente RH

Valérie Jouatel est nommée vice-présidente RH chez The Ascott Limited, apprend News Tank, le 20/12/2022. Elle intègre le comité de direction Europe du gestionnaire de résidences hôtelières (Citadines, Citadines Connect…) et elle est rattachée directement à Ngor Houai Lee, directeur général…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 274522
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Fonction publique : + 20 900 emplois à fin 2021, soit + 0,4 % vs 2020 (DGAFP)

• Au 31/12/2021, la fonction publique emploie 5,7 millions d’agents (incluant les contrats aidés), soit 20 900 de plus qu’en décembre 2020 (+0,4 %), poursuivant ainsi la hausse amorcée en 2019. • Les collectivités territoriales jouent un rôle important dans la croissance de l’emploi public en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 274504
• Publié le

Adoption du flex office pour les 352 salariés du nouveau siège de Transavia France

Transavia France, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM opte pour le flex office et des espaces de travail collaboratifs dans le prolongement de l’instauration du télétravail, jusqu’à 100 jours par an, en novembre 2021. « Cette nouvelle organisation intervient à l’occasion de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 274512
• Publié le
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Chômage : 7,5 % de la population active en 2023, puis 8,2 % en 2024 (prévision de la Banque de France)

• Après une bonne résilience au cours de la plus grande partie de 2022 (croissance du PIB prévue à 2,6 %), l’activité traverserait deux phases bien distinctes : un net ralentissement à partir de 2023 (+0,3 %), puis un recul des tensions inflationnistes et une reprise progressive de l’expansion…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 274499
• Publié le

« 2023 verra la fin du chantier de la nouvelle politique de rémunération des militaires » (E. Macron)

« Nous verrons en 2023 la fin du déploiement du grand chantier de la nouvelle politique de rémunération des militaires, une première depuis de nombreuses décennies », déclare le président de la République Emmanuel Macron sur le porte-avions Charles de Gaulle, le 19/12/2022, pour la fête de Noël…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 274486
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Ducasse Paris : Lætitia Blanc directrice des ressources humaines

Lætitia Blanc est nommée directrice des ressources humaines de Ducasse Paris, apprend News Tank, le 19/12/2022. Elle succède à Sandrine Chourrout Ducournau. Lætitia Blanc avait rejoint le groupe Ducasse en 2017 en tant que directrice Recrutement Formation & Développement RH. Ducasse Paris…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 274456
• Publié le
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De 211 500 à 372 100 emplois vacants entre le 1er trimestre 2021 & le 3e trimestre 2022 (+76 %) Dares

• Une hausse de +76 % du nombre d’emplois vacants (passé de 211 500 à 372 100) entre le 1er trimestre 2021 et le 3e trimestre 2022 ; • Parmi les 365 200 emplois vacants dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé (hors agriculture, intérim, particuliers employeurs, activités…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 274347
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Randstad : « Réviser les politiques de retraite pour aider les plus de 55 ans à rester actifs »

1. Encourager l’acquisition et la montée en compétences pour soutenir l’employabilité ; 2. Accroître la participation à l’emploi à travers des politiques actives du marché du travail, en facilitant et en accompagnant la mobilité et les transitions intersectorielles ; 3. Élargir le vivier de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 274222
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