« Des formations de sensibilisation grâce à la fresque de la Diversité » (Maylis Danne, Nestlé)

« Depuis 2022, nous proposons des formations de sensibilisation grâce à la fresque de la Diversité, construite sur la même forme que la fresque du Climat. L’ensemble du comité de direction et RH a également été formé. C’est une occasion pour les équipes de prendre le temps de parler de ces sujets », déclare Maylis Danne, directrice Talents et Engagement chez Nestlé, dans un entretien avec News Tank, le 31/07/2023.

« Nous avons signé pour la seconde fois la charte LGBT+ avec L’Autre Cercle. La grande nouveauté est la création d’un guide LGBT+ à destination de tous. Nous allons aussi animer des ateliers pour pouvoir faire vivre ce guide à l’intérieur de toute l’organisation. »

« Si on veut pratiquer de la diversité et de l’inclusion sans discrimination, il faut se concentrer strictement sur…