Talent Management : archives (page 543/1296)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

Contrats aidés : un effet d’aubaine estimé à 61 % dans le secteur marchand en 2017 (Dares)

• Destinés en partie à favoriser la création d’emplois, les contrats aidés se heurtent potentiellement à des effets d’aubaine qui limitent leurs effets sur l’emploi. Ces effets peuvent être évalués indirectement, au moment de la soudaine baisse de leur financement intervenue en 2017 ; • Sur 100…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 296476
• Publié le
©  D.R.

BCG : Benoît Serre partner & director HR - people strategy

Benoît Serre rejoint  le BCG (Boston Consulting Group) en juillet 2023 en tant que partner & director HR - People strategy, apprend News Tank le 28/07/2023. Depuis mai 2021, il était DRH de L’Oréal France. Benoît Serre a déjà travaillé pour le cabinet international de conseil en stratégie BCG…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 296486
• Publié le
©  D.R.

Maje : Delphine Hardy directrice des ressources humaines

Delphine Hardy est la nouvelle DRH de la marque parisienne de prêt-à-porter Maje à partir de juillet 2023, apprend News tank le 28/07/2023. Depuis novembre 2021, elle était Human Resources Manager chez Louis Vuitton. Diplômée de l’IGS RH, Delphine Hardy a commencé sa carrière dans les RH chez…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 296479
• Publié le
©  D.R.

Arrêt maladie : l’État condamné pour avoir restreint le droit au congé payé (CAA Versailles)

« Le 5° de l’article L. 3141-5 du Code du Travail introduit une restriction à la naissance du droit au congé payé pourtant garanti par l’article 7 de la directive 2003/88/CE », indique la Cour administrative d’appel de Versailles le 17/07/2023, qui condamne l’État au regard de la jurisprudence de…
Domaine(s) : Talent Management, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 296434
• Publié le
©  D.R.

Groupe Sanef : les dispositions de l’accord portant sur la GEPP pour la période 2023-2026

• Identification des métiers en transformation/transition et de l’accompagnement rendu nécessaire par ces évolutions ; • Développement des compétences pour sécuriser l’avenir professionnel des salariés en anticipant les transformations majeures et en renforçant leur employabilité ; • Mise en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 296070
• Publié le
©  D.R.

Fédération bancaire française : Nicolas Namias président

Nicolas Namias est élu président de la Fédération bancaire française, apprend News Tank le 28/07/2023. Il succède à Philippe Brassac, directeur général de Crédit Agricole S.A. Nicolas Namias prendra ses nouvelles fonctions le 01/09/2023. Il est président du directoire du groupe BPCE depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 296453
• Publié le
©  D.R.

Actionnariat salarié : mise en place d’un plan pour salariés et saisonniers de la Compagnie des Alpes

La Compagnie des Alpes annonce le lancement d’un plan d’actionnariat salarié à destination de ses salariés, à temps plein ou partiel, et de ses saisonniers le 25/07/2023. 6 000 collaborateurs présents dans six pays, dont la France, y sont éligibles. L’entreprise leur attribuera un total de 30…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 296385
• Publié le
©  D.R.

CNIL : mise à jour du référentiel « alertes professionnelles » 2023

La CNIL met à jour son référentiel « alertes professionnelles » initialement publié en 2019, le 24/07/2023. Ce nouveau référentiel tient compte de l’ensemble des contributions reçues lors de la consultation publique ouverte du 06/04 au 05/05/2023. Les principales modifications…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 296372
• Publié le
©  D.R.

Commerce : « Les jeunes privilégient l’environnement de travail à la quête de sens » (L’Opcommerce)

• 60 % des 17 à 27 ans aspirent à trouver un travail qui paraît utile et fait sens tous secteurs d’activité confondus et 47 % pour des jeunes déjà en contact avec le secteur du commerce ; • 61 % des jeunes en contact avec le secteur du commerce cherchent en priorité à travailler dans des locaux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 296315
• Publié le