Talent Management : archives (page 546/1296)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

AXA France IARD : création d’autorisations spécifiques d’absences rémunérées (accord RSG aidants)

• 10 demi-journées d’autorisation d’absence pour le salarié aidant ; • Un abondement d’un jour à compter de cinq jours donnés ; • Des communications relatives aux situations de salariés aidants exprimant un besoin de jours seront réalisées. Telles sont les principales dispositions de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 296015
• Publié le
©  D.R.

Chômage partiel : 92 000 salariés concernés au T1 2023 , -8 % par rapport au T4 2022 (Dares)

• 92 000 salariés sont en activité partielle en moyenne chaque mois au 1er trimestre 2023, après 100 000 au 4ème trimestre 2022, soit une diminution de 8 % ; • La baisse du nombre de bénéficiaires est essentiellement portée par la fabrication de matériels de transport (-44 %). À l’inverse, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 296018
• Publié le
©  D.R.

Schneider Electric : renouvellement de son engagement pour les plus de 50 ans en entreprise

« Schneider Electric France a renouvelé son adhésion à l’Acte d’engagement pour les plus de 50 ans en entreprise lors de la cérémonie de signature qui s’est tenue le 28/06/2023 en présence d’Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion », indique le spécialiste de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 295984
• Publié le
©  D.R.

Retraite anticipée pour carrière longue : les dispositions applicables au 01/09/2023 (Cnav)

La circulaire n° 2023 - 14, publiée par la Cnav le 10/07/2023, reprend dans un seul support les nouvelles dispositions relatives à la RACL (retraite anticipée pour carrière longue) applicables aux retraites prenant effet à compter du 01/09/2023, apprend News Tank le 24/07/2023. La loi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 295923
• Publié le

Fondation SNCF : Stéphanie Rismont élue à la présidence

Stéphanie Rismont a été élue à la présidence de la Fondation SNCF par le conseil d’administration de la fondation, le 03/07/2023. Elle conserve, en parallèle, ses fonctions de directrice de la communication et de la marque groupe SNCF, qu’elle occupe depuis 2020. Stéphanie Rismont a occup…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 295954
• Publié le
©  D.R.

« L’Allemagne fait le choix d’une immigration qualifiée » (Fondation Jean-Jaurès)

Le Bundestag a voté en faveur d’une proposition de loi du gouvernement fédéral destinée à favoriser l’immigration de travailleurs extra-européens, le 23/06/2023. Le texte a ensuite été approuvé par la deuxième chambre, le Bundesrat le 07/07/2023, indique la Fondation Jean-Jaurès dans une note…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 295949
• Publié le
©  D.R.

France Travail, RSA, industrie verte : « Des chantiers indispensables pour notre économie » (E. Macron)

« J’avais fixé un cap, les cent jours. Durant ces cent jours, le gouvernement, avec le Parlement, le pays tout entier, a avancé. Moi-même, je n’ai cessé de prendre des décisions et de me rendre sur le territoire », déclare Emmanuel Macron, lors d’une interview télévisée sur TF1 et France 2…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 295964
• Publié le
©  D.R.

Emploi : 72 PSE concernant 8 200 ruptures de contrats au 1er trimestre 2023 (Dares)

• Le nombre d’entrées à Pôle emploi après un licenciement économique s’établit à 31 500 au 4e trimestre 2022, en hausse de 17 % sur le trimestre, après une baisse de 4 % au 3e trimestre ; • Cette hausse au 4ème trimestre 2022 est davantage portée par les entrées pour Contrat de Sécurisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 295915
• Publié le
©  D.R.

Demandeurs d’emploi en activité (catégorie C) : nette hausse (+600 000) entre 2009 et 2021 (Dares)

• Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi exerçant une activité de plus de 78 heures au cours du mois (catégorie C), augmente nettement entre 2009 et 2021 (+600 000), particulièrement pour ceux qui travaillent à temps plein ; • 71 % des demandeurs d’emploi en catégorie C sont en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 295828
• Publié le
©  News Tank RH

Absentéisme : 35 % des salariés en arrêt au moins une fois en 2022, +7 points vs 2021 (Apicil)

• L’absentéisme a atteint un taux de 5,76 % en 2022, après 5 % en 2021 ; • 35 % des salariés ont eu au moins un arrêt de travail en 2022, une proportion qui augmente fortement puisqu’ils étaient 28 % en 2021, soit une hausse de plus de 7 points ; • 39 % des salariés entre 30-39 ans ont eu au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 295705
• Publié le