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Salaire de base : 74,9 % de la rémunération totale brute en 2020, -3,3 points vs 2019 (Dares)

• La part du salaire de base dans la rémunération brute atteint 74,9 % en 2020, en retrait par rapport aux années précédentes. Ce repli est à relier à la hausse des indemnités d’activité partielle (ou chômage partiel), qui représentent 3,9 % de la rémunération brute totale ; • Des primes et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 303880
• Publié le 20/10/2023 à 17:19
©  D.R.
« Disneyland Paris est la première entreprise à inclure le volet Retraite dans ses NAO » (G. Da Cunha)

« Nous sommes la première entreprise de France à inclure le volet retraite dans les NAO. Nous rendons éligibles les non-cadres et agents de maîtrise au 3e niveau d’accompagnement retraite prévu à l’article 83 du code général des impôts qui permet à l’entreprise d’aller sur une capitalisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 303850
• Publié le 20/10/2023 à 16:02
©  D.R.
Paris 2024 : 300 M€ pour financer des travaux d’accessibilité pour les hôtels, cafés, restaurants

« Un fonds de plus de 300 millions d’euros sur 5 ans sera mis à votre disposition pour soutenir et accélérer vos projets de mise en accessibilité. L’État va prendre en charge 50 % du coût des travaux dans la limite de 20 000 €. Le guichet pour demander votre aide sera disponible dès le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 303808
• Publié le 20/10/2023 à 13:20
©  D.R.
Projet de loi pour le plein emploi : composition de la CMP du 23/10/2023 (JO)

La composition de la CMP chargée de proposer un texte sur les dispositions restant en discussion du projet de loi pour le plein emploi, est précisée dans le JO du 20/10/2023. La CMP se réunira le 23/10/2023 à 17 heures.  Le Sénat avait adopté le projet de loi le 11/07/2023 et l’Assemblée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 303815
• Publié le 20/10/2023 à 11:22
©  D.R.
Intérim digital  : le Tribunal de Nanterre confirme le rachat d’Iziwork par le groupe Proman

« Le Tribunal de commerce de Nanterre a validé le 19/10/2023 le rachat d’Iziwork par le Groupe Proman qui était en compétition avec Adecco. L’offre Proman a été jugée meilleure avec une reprise totale des activités et des effectifs d’Iziwork », annonce Proman le 19/10/2023. « Les deux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 303782
• Publié le 19/10/2023 à 18:59
©  D.R.
OpenRH : « Les entreprises intègrent le climat et la quête de sens dans leur stratégie » (R. Blugeon)

« Le climat et la recherche de sens, c’est-à-dire la quête de la raison d’être, ont gagné une place centrale dans le monde professionnel contemporain », déclare Régis Blugeon, DRH France et directeur des affaires sociales groupe de Saint-Gobain, lors de la table ronde intitulée « Jeunes …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303713
• Publié le 19/10/2023 à 18:59
©  Dgafp
Fonction publique : modes de garde des enfants < à 3 ans en 2021 (Dgafp)

• 91 % des pères qui travaillent dans la fonction publique ont pris un congé paternité après la naissance de leur enfant contre 85 % des pères salariés dans le secteur privé en 2021.  • Parmi les pères, agents de la fonction publique, qui ont le moins recours au congé paternité, ce sont :  …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 303783
• Publié le 19/10/2023 à 18:53
©  D.R.
Défaillances d’entreprises : 10 979 au T3 2023 (37 000 emplois menacés), +23 % vs T3 2022 (Altares)

• Avec 10 979 procédures ouvertes au 3e trimestre 2023, le nombre de défaillances augmente de 23 % par rapport au 3e trimestre 2022. Pour la première fois depuis janvier 2022, la hausse générale ralentit. Plus de 37 000 emplois sont menacés à l’issue de ce trimestre, un seuil évocateur de celui de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 303763
• Publié le 19/10/2023 à 18:29
©  D.R.
Handicap : 38 % des personnes reconnues handicapées en emploi en 2022, après 36,8 % en 2021 (Dares)

• 38 % des personnes reconnues handicapées sont en emploi en 2022, contre 68 % de l’ensemble de la population ; • 12 % des actifs reconnus handicapés sont au chômage. Ce taux était de 17 % en 2015. Il est de 7 % dans l’ensemble de la population ; • 49 % des travailleurs reconnus handicapés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303693
• Publié le 19/10/2023 à 18:00
©  D.R.
Violences faites aux femmes : publication d’un guide pour les DRH et les managers (ONU Femmes, ANDRH)

« Fournir aux DRH, aux managers, et à toute personne soucieuse de contribuer à un environnement de travail plus sûr, une boussole de référence pour qu’ils puissent mieux traiter le sujet dans leurs organisations », tel est l’objectif du guide « Violences faites aux femmes : quels rôles pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303747
• Publié le 19/10/2023 à 16:50