AXA France IARD : création d’autorisations spécifiques d’absences rémunérées (accord RSG aidants)

• 10 demi-journées d’autorisation d’absence pour le salarié aidant ;

• Un abondement d’un jour à compter de cinq jours donnés ;

• Des communications relatives aux situations de salariés aidants exprimant un besoin de jours seront réalisées.

Telles sont les principales dispositions de l’accord RSG en faveur des salariés aidants signé le 13/07/2023 par la direction d’AXA France et trois organisations syndicales représentatives : CFDT, UNSA, CFE-CGC.

Pour la CFDT, « cet accord est mieux disant que l’accord AXA France en cours. C’est une bonne chose et nous partirons sur ces bases, à minima, en cette fin d’année 2023 quand la renégociation aura lieu ».

La prise en compte de la charge de travail de l’aidant et de son équipe est aussi importante pour la CFDT. L’accord précise que « les managers…