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Bonus-malus : modalités de transmission aux employeurs de la liste des fins de contrat (projet)

Les modalités de transmission aux employeurs des informations relatives à la détermination du taux de contribution à l’assurance chômage modulé par le bonus-malus sont fixées dans un projet de décret qui est soumis pour avis aux membres de la SC-EOFP de la CNNCEFP du 11/04/2023, que News Tank a pu…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 285626
• Publié le 07/04/2023 à 12:28
©  D.R.
Déplacements professionnels : le barème kilométrique 2023 publié au Journal officiel

Le nouveau barème forfaitaire permettant l’évaluation des frais de déplacement professionnels avec un véhicule pour les bénéficiaires de traitements et salaires optant pour le régime des frais réels déductibles, autres que les frais de péage, de garage ou de parking et d’intérêts annuels afférents…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 285617
• Publié le 07/04/2023 à 11:45
©  D.R.
Jeunes diplômés niveau Bac +5 : un taux d’insertion à 12 mois de 88 % pour la promotion 2021 (Apec)

• 88 % des jeunes diplômés Bac +5 et plus de la promotion 2021, interrogés début 2023, sont en emploi 12 mois après l’obtention de leur diplôme. C’est un niveau supérieur à celui observé avant la crise sanitaire (85 % par exemple pour la promotion 2018 interrogée début 2020), en lien avec la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 285557
• Publié le 06/04/2023 à 18:50
©  D.R.
Semaine de 4 jours : « Un facteur humainement essentiel et de productivité » (J.-L. Raunicher, Medef)

« L’humain doit être au cœur de l’entreprise. Mais celle-ci ne doit pas remplacer les parents et les circuits d’enseignements. Ce n’est pas à l’entreprise de faire tout le travail. Elle ne peut pas tout faire. Elle se trouve face à des défis gigantesques, dont des défis environnementaux mais aussi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285468
• Publié le 06/04/2023 à 18:10
©  NTRH
#ThinkRH2023 : « Les grandes transformations dans un monde VICA » (29/06/2023, Sorbonne Université)

Les grandes transformations (recrutement, travail, environnement…) dans un monde VICA, tel est le thème de Think RH 2023, organisé par News Tank RH, qui se tiendra sur le Campus Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université le 29/06/2023. L’événement abordera les politiques RH et les grandes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 285277
• Publié le 06/04/2023 à 17:50
©  D.R.
Santé au travail : suivi de la santé des salariés ayant plusieurs employeurs (projet de décret)

« Assurer l’ensemble du suivi médical de manière mutualisé de sorte que la réalisation d’une visite par l’un des employeurs soit valable pour chacun des employeurs concernés d’une part, et d’autre part, que la cotisation acquittée pour ce suivi soit partagée à parts égales entre les employeurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 285554
• Publié le 06/04/2023 à 17:30
©  D.R.
« Vivendi fait vibrer la création artistique de ses collaborateurs » (Céline Merle-Béral, DRH)

« Le groupe Vivendi compte au sein de ses collaborateurs des talents incroyables. Nous avons donc mis en place un concours interne au groupe inspiré de certaines émissions de télévision et regroupant les talents dans 7 catégories : live performance, écriture, musique, cinéma, photographie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 284969
• Publié le 06/04/2023 à 16:58
©  Dares
Covid-19 : « Une perte d’emploi attribuée à la crise dans un cas sur trois en janvier 2021 » (Dares)

• 96 % des personnes ayant travaillé au moins une semaine, depuis le début de la pandémie en mars 2020, ont conservé leur emploi en janvier 2021. 4 % des personnes sont sans-emploi : un tiers ont choisi de quitter leur emploi, tandis que les deux tiers restant ne l’ont pas décid…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285523
• Publié le 06/04/2023 à 16:27
©  D.R.
Groupe Legrand : Sophie Camalon DRH France

Sophie Camalon est nommée directrice des ressources humaines France du groupe Legrand, apprend News Tank le 06/04/2023.  Titulaire d’un master 2 en psychologie du travail, Sophie Camalon a été notamment DRH adjointe de Nestlé (entre 2088 et 2016) et DRH de Faurecia (entre 2017 et 2019). Elle…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285464
• Publié le 06/04/2023 à 12:29
©  D.R.
Nuward (Groupe EDF) : Julie Gougne directrice ressources humaines et environnement de travail

Julie Gougne est nommée directrice Ressources humaines et environnement de travail de Nuward, filiale d’EDF dédiée aux SMR (Small modular reactors, petits réacteurs nucléaires de puissance modulaire), apprend News Tank le 05/04/2023. Elle était auparavant responsable ressources humaines à la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285435
• Publié le 05/04/2023 à 18:59