Talent Management : archives (page 533/1296)

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Accidents du travail : lancement d’une campagne de sensibilisation à la fin du mois de septembre

Une campagne de sensibilisation aux accidents du travail sera lancée multi-canal TV, radio, presse écrite nationale et régionale et réseaux sociaux à la fin du mois de septembre, indique le ministère du Travail le 29/08/2023. L’Outre-mer sera aussi concernée. Ce chantier a été lancé il y a six…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 298690
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Salaires : « Des niveaux d’augmentation inédits en 2023 et un léger fléchissement en 2024 » (Deloitte)

• Les budgets accordés aux augmentations de salaire ont poursuivi leur hausse en 2023 en atteignant des niveaux inédits, se rapprochant ainsi de l’inflation observée ces derniers mois : +4,6 % pour les OETAM (+2,1 points vs 2022) et 4 % (+1,5 point vs 2022) pour les cadres ; • La rémunération…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 298656
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Racisme et antisémitisme : Olivier Klein nommé délégué interministériel (JO)

Olivier Klein est nommé délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine envers les personnes lesbiennes, gays, bi et trans, à compter du 01/09/2023 par un arrêté du 30/08/2023 publié au JO du 31/08/2023. Olivier Klein a été ministre délégué chargé de la Ville…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 298658
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Prix à la consommation : +4,8 % en glissement annuel en août 2023, après +4,3 % en juillet (Insee)

• Les prix à la consommation augmenteraient de 4,8 % sur un an en août 2023 (estimation provisoire), après +4,3 % en juillet ; Cette hausse de l’inflation serait due au rebond des prix de l’énergie. Les prix de l’alimentation ralentiraient (pour le cinquième mois consécutif), ainsi que, dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 298628
• Publié le

Seniors : « Former bien avant 50 ans les salariés les plus menacés par l’avancée en âge » (Céreq)

• 22 % des salariés âgés de 50 ans et plus interrogés par le Céreq (en 2015) souhaitent progresser au sein de leur entreprise. « Presque tous (95 %) estiment avoir encore des possibilités d’évolution dans les prochaines années. »   • 30 % des salariés séniors formulent un projet professionnel…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298603
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Bonus-malus : « taux médians de séparation par secteur » applicables du 01/09/2023 au 31/08/2024 (JO)

Les taux de séparation médians de chaque secteur, en fonction desquels sont calculés les taux de contribution d’assurance chômage modulés des employeurs, sont fixés pour les périodes d’emploi courant du 01/09/2023 au 31/08/2024 par un arrêté publié au JO du 31/08/2023. Le tableau ci-dessous…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 298613
• Publié le

REF 2023 : « Outre ses missions, la Fondation P. Fabre détient 86 % du capital du groupe » (B. Garrette)

« La Fondation apporte des réponses aux problèmes que rencontrent les personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap. On a décidé de se concentrer sur les problématiques liées à l’emploi et de l’accès aux soins », déclare Pascal Andrieux, directeur général de la Fondation Handicap…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298221
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« Les aspirations complexes de la nouvelle Génération au travail » (Didier Bouvelle)

Les aspirations de la nouvelle génération vis-à-vis de son environnement professionnel reflètent parfaitement les bouleversements qui secouent actuellement le monde économique et plus globalement la société toute entière. Et si l’on devait identifier une tendance marquante, ce serait sans aucun…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 298490
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Retraites : fermeture des risques maladie et invalidité du régime spécial de la Banque de France

La fermeture des risques maladie et invalidité du régime spécial de la Banque de France pour les agents qui seront recrutés à compter du 01/09/2023 est actée par le décret n° 2023-839 du 30/08/2023 relatif aux assurés du régime spécial de la Banque de France, publié au JO du 31/08/2023. Ce…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 298583
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Retraites : faculté de cotisation et prise en compte des périodes de mandats des élus locaux (JO)

• Ouvrir la possibilité à tous les élus locaux d’être assujettis aux cotisations de Sécurité sociale, sur l’indemnité de fonction qu’ils perçoivent à compter du 01/09/2023. • Préciser les modalités de rachat de trimestres de retraite prévue par la loi du 14/04/2023 qui permet à l’élu de déposer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 298579
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