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• Les budgets accordés aux augmentations de salaire ont poursuivi leur hausse en 2023 en atteignant des niveaux inédits, se rapprochant ainsi de l’inflation observée ces derniers mois : +4,6% pour les OETAM (+2,1 points vs 2022) et 4% (+1,5 point vs 2022) pour les cadres ;
• La rémunération variable est en baisse chez les cadres et se rapproche...
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