Talent Management : archives (page 652/1296)

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Fonction publique : augmentation du forfait télétravail à 2,88€ /jour plafonné à 253,44€ /an (JO)

À partir du 01/01/2023, le montant du “forfait télétravail” est fixé à 2,88 euros (au lieu de 2,50 euros) par journée de télétravail effectuée dans la limite de 253,44 euros par an (au lieu de 220 euros). Tel est l’objet de l’arrêté du 23/11/2022 modifiant l’arrêté du 26/08/2021 pris pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 272075
• Publié le
©  News Tank RH Management

Équilibre vie personnelle/professionnelle : la France classée 27e de l’OCDE (Syntec Conseil)

• Pour 81 % des dirigeants, le maintien des talents est le principal défi interne auquel doit faire face leur entreprise ; • L’évolution des coûts de l’énergie et des matières premières ainsi que les difficultés de recrutement représentent les premiers risques exogènes rencontrés par les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271695
• Publié le
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The Adecco Group France : objectif de 30 000 recrutements inclusifs pour ses clients en 2023

« The Adecco Group France poursuit ses actions en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination à l’embauche en portant un engagement de 30.0000 recrutements inclusifs pour ses clients en 2023 », annonce le groupe spécialisé dans le recrutement le 25/11/2022. L’objectif du groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271997
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Corps des administrateurs de l’État, grille indiciaire unique : mesures de la réforme publiées au JO

• Le décret n° 2022-1452 du 23/11/2022 crée un collège chargé de piloter et coordonner la gestion interministérielle du corps des administrateurs de l’État et modifie le statut de ce corps. • Le décret n° 2022-1454 du 23/11/2022 et les deux arrêtés du 23/11/2022 pris pour l’application au corps…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 271768
• Publié le
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PL Congés familiaux, information des salariés, période d’essai : transposition de directives de l’UE

• Assimiler le congé paternité à une période de travail effectif pour l’ancienneté et conserver le bénéfice des avantages acquis avant le début du congé ; • Étendre le bénéfice des congés de solidarité familiale et de proche aidant aux salariés du particulier employeur ainsi qu’aux assistants…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 271778
• Publié le
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Réforme de la haute fonction publique : les missions de la DRH de l’administration, la DGAFP (JO)

• Actualiser les missions de la DGAFP (direction générale de l’administration et de la fonction publique), en cohérence avec les mesures d’application de la loi n° 2019-828 du 06/08/2019 relative à la transformation de la fonction publique. • Abroger l’article 3 qui devient superflu avec la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 271730
• Publié le
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Réforme de la VAE : vingt ans après, un second souffle salutaire (Jean-Pierre Willems)

Vingt ans après l’adoption de la loi du 17/01/2002 qui a créé la VAE, le Parlement vient d’adopter un texte dont la brièveté ne doit pas masquer l’importance. Un seul article suffit à profondément rénover le dispositif et lui apporter des changements majeurs. Le plus remarquable est que le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 271687
• Publié le
©  Colliers

« Les problématiques de retour au bureau persistent » (Magali Marton, Colliers France)

« Les problématiques de retour au bureau persistent. Les salariés sont parfois revenus plus par contrainte que par choix. Il est donc important de créer une expérience de bureau comme il peut exister une expérience dans le commerce. Il faut agir sur les moyens pour déclencher à nouveau le plaisir…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271682
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RATP : Jean Castex président-directeur général du groupe à partir du 28/11/2022

Jean Castex est nommé président-directeur général du groupe RATP, par décret du président de la République, présenté en Conseil des ministres le 23/11/2022. Il prendra ses fonctions le 28/11/2022. « Cette nomination intervient après les auditions de Jean Castex devant les commissions du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 271671
• Publié le