The Adecco Group France : objectif de 30 000 recrutements inclusifs pour ses clients en 2023

« The Adecco Group France poursuit ses actions en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination à l’embauche en portant un engagement de 30.0000 recrutements inclusifs pour ses clients en 2023 », annonce le groupe spécialisé dans le recrutement le 25/11/2022.

L’objectif du groupe est de « favoriser la reconnaissance des compétences de chacun et d’éliminer tout biais discriminatoire » via des politiques spécifiques de formation, de recrutement, de positionnement des publics les plus éloignés de l’emploi :
• Personnes en situation de handicap,
• Personnes issues des QPV,
• Demandeurs d’emploi longue durée,
• Bénéficiaires du RSA.

Cet engagement sera porté par The Adecco Group lors du Sommet de l’inclusion économique qui se tiendra le 29/11/2022 au ministère de l’Économie et des…