Talent Management : archives (page 654/1296)

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Baisse de la durée d’indemnisation du chômage : 81 % des dirigeants de TPE/PME favorables (CPME)

• 53 % des dirigeants de TPE/PME interrogés cherchent à recruter actuellement (53 % en juillet 2022). 91 % d’entre eux éprouvent des difficultés pour mener ce ou ces recrutements (94 % en juillet 2022) ; • Le CDI n’est plus perçu comme un graal pour les salariés : 31 % des dirigeants ont ét…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271436
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Marché de l’emploi : 42 % des 18-24 ans se disent pessimistes (Fondation Jean-Jaurès/Macif)

• 56 % des jeunes (entre 18 et 24 ans) sont en recherche de sens et d’engagement dans leur vie professionnelle et dans leurs études ;  • 34 % déplorent le manque de prise en compte de la voix des salariés dans l’entreprise ;  • Les principaux obstacles qu’ils rencontrent pour faire leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271340
• Publié le
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Assurance chômage : « Quand ça va bien, on durcit, quand ça va mal on assouplit  » (Olivier Dussopt)

« Quand ça va bien, on durcit, quand ça va mal on assouplit. Aujourd’hui, nous sommes à 7,3 % de taux chômage, c’est une situation favorable que nous n’avons pas connue depuis vingt ans. Nous avons un taux d’emploi qui est de 68 %, c’est le record depuis 1972, et nous avons 400 000 emplois qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 271402
• Publié le
©  Julien Paquin

Remise, livraison gratuite, salaires minimas : soutien au pouvoir d’achat chez Monoprix (accord)

« Nous avons demandé la réouverture des NAO à la direction et nous avons obtenu les mesures suivantes, déclare Patricia Virfolet, déléguée syndicale centrale CFDT à Monoprix, dans un entretien à News Tank, le 21/11/2022 : • une remise commerciale de 20 % sur les produits alimentaires pendant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 271320
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Marché du travail : 3,49 millions d’offres d’emploi publiées au T3 2022, +32 % vs T3 2021 (Adecco)

• 3,49 millions d’offres d’emploi ont été publiées au troisième trimestre 2022, soit une hausse de 32 % par rapport à la même période en 2021. Au total, 10,7 millions d’offres ont été publiées depuis le début de l’année 2022. ; • La part des CDI augmente de 2,1 points sur un an, représentant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271313
• Publié le

Groupement de Créateurs : remise de prix à 10 porteurs de projet le 25/11/2022

Le Groupement de Créateurs fêtera ses 20 ans dans les locaux de la Fédération nationale des Caisses d’Épargne le 25/11/2022. À cette occasion, Esther Duflo, prix Nobel d’économie 2019 et titulaire de la chaire Pauvreté et politiques publiques au Collège de France, ainsi que des acteurs de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271184
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Assurance chômage : « Nous réduirons la durée d’indemnisation de 25 % au 01/02/2023 » (O. Dussopt)

• Réduction de 25 % de la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi en période dite favorable, c’est-à-dire avec un taux de chômage inférieur à 9 % (au sens du BIT), pour tous les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi à partir du 01/02/2023 ; • Retour aux règles actuelles de calcul de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 271273
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Crise : « Coopération renforcée » entre CCI France et les Régions au profit des entreprises

• Réaliser une veille et une détection encore plus fine des entreprises en situation de fragilité du fait des conséquences de la crise ; • Informer et orienter les entreprises (TPE-PME en priorité) vers les dispositifs d’aide d’urgence nationaux, régionaux (plans de relance, aides régionales…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 271265
• Publié le
©  News Tank RH Management

Retraites : 62 % des fonctionnaires gagnants si on leur appliquait les règles du privé (étude Drees)

• En appliquant les règles du régime général (et des régimes complémentaires Agirc-Arrco à un taux moyen), 62 % des fonctionnaires sédentaires (hors catégories actives qui peuvent partir plus tôt à la retraite) de la génération 1958 seraient gagnants en se voyant appliquer les règles du privé …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 271041
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