Talent Management : archives (page 664/1296)

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Air France-KLM : Constance Thio directrice générale adjointe RH et développement durable

Constance Thio devient directrice générale adjointe ressources humaines et développement durable de la compagnie aérienne, Air France-KLM, annonce la direction du groupe le 27/10/2022. Elle rejoindra le Comité Exécutif d’Air France-KLM, sous la direction de Benjamin Smith, directeur général du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 269367
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©  D.R.

Electra : Olivia de Vial chief people officer

Olivia de Vial est nommée chief people officer d’Electra, indique l’entreprise le 26/10/2022. Elle a pour mission de définir et manager la stratégie RH d’Electra. Sa nomination a lieu dans le cadre d’une ouverture de poste. Olivia de Vial était VP People de Colonies (programmation informatique…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 269403
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Nourriture, transport, télétravail… : revalorisation des indemnités de frais professionnels (JO)

• Revaloriser, à partir du 01/09/2022, le plafond des indemnités de frais professionnels de repas versées par les employeurs à leurs salariés (ceux effectuant des déplacements professionnels, les routiers et les salariés travaillant sur des chantiers), contraints d’engager des dépenses…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 269352
• Publié le
©  AFP/Jacques Demarthon

Travailleurs sans papier : « Créer un titre de séjour métiers en tension » (O. Dussopt, G. Darmanin)

• Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, et Gérald Darmanin, ministre de l’Intérieur et des Outre-mer, annoncent vouloir créer un titre de séjour « métiers en tension » pour les travailleurs sans-papiers déjà présents sur le territoire, le 31/10/2022 dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 269333
• Publié le
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Trophée Européen de la Femme Cyber : « 14 lauréates osant dans un secteur sous-représenté » (CEFCYS)

« La filière de la cybersécurité reste méconnue malgré la guerre cyber qui se déroule aujourd’hui. Elle manque de visibilité sur la diversité des métiers et elle a besoin autant de femmes que d’hommes », déclare Nacira Salvan, présidente et fondatrice du CErcle des Femmes de la CYberSécurit…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 269261
• Publié le
©  D.R.

« L’entreprise éphémère donne une autre image des seniors aux recruteurs » (Sandrine Gineste, Le30Fab)

« L’âge est clairement un handicap dans la recherche d’emploi », déclare Sandrine Gineste, co-fondatrice et directrice associée de « Le30Fab », à News Tank le 31/10/2022. Le30Fab est un cabinet conseil intervenant dans l’ingénierie et la mise en œuvre de dispositifs de revitalisation et d’actions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 268502
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©  Geodis

Négociation : « Un accord sur la mobilité interne finalisé avant fin 2022 » (Mario Ceccon, Geodis)

« Avec les partenaires sociaux, nous avons une perspective de construction commune, même au niveau européen. Un accord pour instaurer un fonds de solidarité européen a été signé en 2020. Et nous en négocions un sur la mobilité interne. Ce texte, en cours de rédaction, sera finalisé avant la fin de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 269094
• Publié le
©  News Tank RH Management

Laboratoires Expanscience : Alexandra Jolivet directrice des ressources humaines

Alexandre Jolivet est nommée directrice des ressources humaines des laboratoires Expanscience, apprend News Tank le 31/10/2022. Elle était directrice des ressources humaines de Danone Dairy depuis avril 2020. Fondé en 1950, la société Laboratoires Expanscience est spécialisée en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 269243
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©  D.R.

Emploi : 85 PSE concernant 6 400 ruptures de contrats au 2e trimestre 2022 (Dares)

• Au 1er trimestre 2022, le nombre d’entrées à Pôle emploi après un licenciement économique s’établit à 26 100. Après avoir baissé continûment depuis le quatrième trimestre 2020, il augmente de 7,3 % sur le trimestre ; • Au 2e trimestre 2022, le nombre de procédures de PSE (plans de sauvegarde…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 269241
• Publié le