Filtrer par domaine
Filtrer par année
©  D.R.
Journées Femmes ingénieures, les 11 et 12/02/2023 à la Cité des sciences et de l’industrie

À l’occasion de la Journée internationale des femmes de science, la Cité des sciences et de l’industrie organise un week-end entier (les 11 et 12/02/2023) autour des femmes ingénieures. Cet événement s’inscrit dans le programme annuel « Un ingénieur, un projet ». L’objectif de cet événement est…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 277879
• Publié le 25/01/2023 à 11:23
Retraite : « Les mesures de la réforme doivent avoir un impact positif sur l’emploi » (O. Dussopt)

« Ces mesures que nous prenons pour le recul de l’âge légal de départ à la retraite doivent avoir un impact positif pour l’emploi et elles en auront, par le maintien d’emploi d’environ 300 000 personnes en 2030 puis de 350 000 personnes et par l’augmentation du taux d’emploi des seniors à hauteur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 277906
• Publié le 25/01/2023 à 10:19
© Républik RH
Lancement de Républik RH avec Gilles Pouligny, les groupes Républik et News Tank

Gilles Pouligny, ex-DGA en charge de la formation continue et des partenariats au Groupe IGS et ex-directeur commercial de l’AFPA, devient DG associé de Républik RH, nouvelle filiale du groupe Républik, lancée en association avec News Tank RH. Dédiée aux dirigeants des ressources humaines et …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 277797
• Publié le 24/01/2023 à 18:39
©  D.R.
ROME 4.0 : une refonte du ROME de Pôle emploi s’appuyant sur le projet « Compétences 4.0 »

Le ROME 4.0, nouveau référentiel de métiers et de compétences de Pôle emploi, sera livré au grand public « à partir de mars 2023 ». « Il sera encore optimisé jusqu’à la fin juin où tout sera prêt, même si les pages continueront d’être améliorées. Quant à la plateforme collaborative, elle sera…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 277855
• Publié le 24/01/2023 à 18:36
©  D.R.
Retraites : « Des carrières allongées pour les femmes qui travailleront 7 mois de plus en moyenne »

• « Une hausse relativement contenue de l’âge moyen de départ à la retraite » (64 ans) ; • Une légère revalorisation des pensions de retraite : en moyenne, elles augmenteront de 0,3 %, pour la génération née en 1962, de 0,6 % pour celle née en 1966 et de 1,5 % pour celle de 1972 ; • Une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 277804
• Publié le 24/01/2023 à 15:10
©  D.R.
Pénibilité : « Un fonds analogue pour les métiers de la fonction publique territoriale » (S. Guerini)

« Nous avons engagé dans le même esprit une discussion avec les employeurs territoriaux pour créer un fonds analogue pour les métiers de la fonction publique territoriale », déclare Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, à l’issue du Conseil des ministres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 277698
• Publié le 23/01/2023 à 17:59
Retraites : « Nous prenons davantage en compte la pénibilité » (O. Dussopt)

« Ce projet de loi de la réforme des retraites adopté le 23/01/2023 en Conseil des ministres prend la forme d’un PLFRSS (projet de loi de financement rectificatif de la Sécurité sociale), car il a un impact important sur les comptes de la sécurité sociale tant sur les recettes que sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 277651
• Publié le 23/01/2023 à 15:45
©  D.R.
Réforme des retraites : 50 000 personnes obligées à décaler leur départ en 2023 (HCFP)

« Le relèvement de trois mois de l’âge légal de départ en retraite à partir du 01/09/2023 pourrait conduire, selon les analyses du Haut Conseil, de l’ordre de 50 000 personnes à décaler leur départ à la retraite. Le Gouvernement estime que cela entraînerait une baisse des dépenses de retraite de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 277646
• Publié le 23/01/2023 à 15:03
©  D.R.
Cabinets d’O. Dussopt / C. Grandjean : J.Bayol, conseiller diplomatique et conseiller prospective

Jonathan Bayol est nommé conseiller diplomatique au cabinet d’Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, à compter du 11/01/2023 par un arrêté du 26/12/2022 publié au JO du 21/01/2023. Il est aussi nommé conseiller prospective, diplomatique et discours au cabinet…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 277579
• Publié le 23/01/2023 à 11:30
©  D.R.
« Un PLFRSS pour la réforme des retraites ; un futur texte sur le plein emploi au printemps » (Dussopt)

« Les mesures législatives seront examinées via un projet de loi de financement rectificative de la Sécurité Sociale. Certaines - et d’autres à venir qui ne relèvent pas de la réforme des retraites - pourront être intégrées à un futur texte sur le plein emploi, au printemps », déclare Olivier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 277594
• Publié le 23/01/2023 à 11:04