Talent Management : archives (page 574/1296)

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©  News Tank RH

Partage de la valeur : 60 % des dirigeants chrétiens ont mis un dispositif en place (étude Pragma)

• 60 % des sondés parmi les entrepreneurs et dirigeants chrétiens ont déjà mis en place un mécanisme de partage de la valeur ; • 46 % des entreprises des membres EDC effectuent des dons, principalement à des associations ou par l’intermédiaire d’une fondation ; • Pour 95 % des sondés, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 289710
• Publié le
©  D.R.

Partage de la valeur : les détails du projet de loi transposant les dispositions de l’ANI

• Obliger les branches à engager une négociation en vue de l’examen de la nécessité de réviser les classifications avant le 31/12/2023 pour celles n’ayant pas procédé à cet examen depuis plus de cinq ans ; • Encourager et faciliter le développement de la participation dans les entreprises de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 289682
• Publié le
© DR.

Opéra national de Paris : Ariane Muraour directrice des ressources humaines

Ariane Muraour est la nouvelle directrice des ressources humaines de l’Opéra national de Paris depuis avril 2023, apprend News Tank le 24/05/2023. Elle était, depuis 2021, DRH de Transavia France. Diplômée en droit privé, elle a rejoint Air France en 2005 (juriste en droit social, responsable…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 289681
• Publié le
©  SOS homophobie

Les collègues responsables de 60 % des manifestations LGBTIphobes au travail en 2022 (SOS homophobie)

• 101 cas de LGBTIphobies sont comptabilisés dans le contexte du travail en 2022 ; • Le milieu professionnel est le septième contexte de violence, sur un total de 15 analysés ; • 60 % des manifestations LGBTIphobes sont de l’ordre du rejet ; • 60 % des agressions rapportées sont le fait…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 289615
• Publié le
©  D.R.

Ministères Travail, Santé & Solidarités : création d’un comité d’évaluation parcours et carrière (JO)

• Création d’un comité d’évaluation dénommé « comité parcours et carrière » au sein des ministères : - du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, - de la Santé et de la Prévention, - des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées. • Définition des modalités de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 289678
• Publié le
©  D.R.

Égalité F/H : « Disparités persistantes dans l’accès à l’emploi au sein de l’OCDE » (rapport)

• Le taux d’emploi des femmes était de 64,6 % en 2021, contre 55,7 % en 2000. Pourtant, elles restent toujours moins nombreuses que leurs homologues masculins, employés à 75,1 % en 2021, et sont surreprésentées dans les emplois à temps partiel. En moyenne en 2021, elles sont 24,6 % à ne pas…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 289623
• Publié le
©  D.R.

Pierre & Vacances France & Antilles : Arnaud Pelletier directeur des ressources humaines

Arnaud Pelletier est nommé directeur des ressources humaines de Pierre & Vacances France & Antilles, indique le groupe, le 23/05/2023. Il a pris ses fonctions le 01/04/2023 et intègre le comité de direction. Arnaud Pelletier a rejoint le groupe Pierre & Vacances/Center Parcs en 2018 en tant…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 289604
• Publié le
©  D.R.

Emploi des seniors, qualité du travail, insertion : les huit chantiers du ministère d’Olivier Dussopt

• Ouverture d’une négociation « large » sur l’emploi des seniors avec les partenaires sociaux : c’est « une question prioritaire avec notamment la perspective d’un ANI » (1er chantier) ; • Concertation sur l’indemnisation des demandeurs d’emploi avec les partenaires sociaux avant la date butoir…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 289583
• Publié le
©  D.R.

Absentéisme : un taux record de 44 % de salariés arrêtés au moins une fois en 2022 (observatoire Axa)

• L’absentéisme a atteint en 2022 un niveau record lié à la flambée des arrêts de courte durée, sans anticipation : 44 % s’est arrêté au moins une fois en 2022, contre 30 % en 2019, dernière année pré-covid ; • Les niveaux mensuels d’absentéisme sont en hausse constante depuis 2019. La hausse…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 289576
• Publié le
©  D.R.

Laboratoire Nuxe : mise en œuvre du télétravail « en réponse à une demande croissante des salariés »

• Catégories de salariés concernés par le télétravail ; • Conditions de déroulement de l’activité sous forme de télétravail ; • Instauration d’une période d’adaptation ; • Conditions d’un retour à une exécution du contrat de travail sans télétravail ; • Modalités de contrôle du temps de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 288182
• Publié le