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Recrutement, logement, organisation du travail : les propositions du plan de N. Revel pour l’AP-HP

• Recruter « au moins 2 700 infirmières » ou infirmiers en 2023 et en 2024, • Créer « 600 postes techniques et administratifs dans les équipes pour les aider et les soulager », • Doubler l’attribution de logements au personnel soignant (1 200 logements), • Refondre les process…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 273837
• Publié le 13/12/2022 à 14:52
©  D.R.
ANDRH : Audrey Richard réélue présidente, nouveau bureau national

Audrey Richard, directrice des ressources humaines et engagement des salariés pour Up Group, est réélue présidente de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines le 08/12/2022, annonce cette dernière le même jour. Son mandat durera deux ans (2023-2024). Audrey Richard a ét…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 273850
• Publié le 13/12/2022 à 14:39
© News Tank.
JO 2024 : dérogation au repos dominical du 01/06/2024 au 30/09/2024 (Art. 16 projet de loi JO 2024)

• Déroger à la règle du repos dominical en attribuant le repos hebdomadaire par roulement entre le 01/06/2024 et le 30/09/2024 ; • L’autorisation est accordée par le préfet après avis, dans les communes d’implantation des sites de compétition des jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 ainsi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 273798
• Publié le 13/12/2022 à 14:17
©  D.R.
Institut de l’entreprise : Pierre-André de Chalendar président à partir du 01/01/2023

Pierre-André de Chalendar, président de Saint-Gobain est désigné à l’unanimité comme nouveau président de l’Institut de l’Entreprise par son Conseil d’orientation « pour succéder, à partir du 01/01/2023, à Antoine Frérot, président de Veolia, parvenu à la limite de la durée de mandat prévue par…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 273825
• Publié le 13/12/2022 à 14:14
©  D.R.
Emploi salarié : +0,4 % au 3e trimestre 2022 (+103 200 emplois) par rapport au 2e trimestre (Insee)

• L’emploi salarié augmente de 0,4 % (+103 200 emplois) au troisième trimestre 2022, soit une hausse très proche de celles des deux premiers trimestres de 2022 : +0,4 % au premier trimestre (+95 800) puis +0,3 % au deuxième trimestre (+90 500) ; • La hausse est portée par l’emploi salari…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 273796
• Publié le 13/12/2022 à 12:41
©   D.R.
Cabinet de Marlène Schiappa : Cécile Courault directrice de cabinet

Cécile Courault est nommée directrice du cabinet de Marlène Schiappa, secrétaire d’État aupès de la Première ministre, chargée de l’Économie sociale et solidaire et de la Vie associative, par un arrêté en date du 05/12/2022, paru au JO du 13/12/2022. Cécile Courault est entrée en fonctions le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 273828
• Publié le 13/12/2022 à 12:17
Covoiturage : 14 mesures dont une prime de 100€ pour les primo-conducteurs (Gouvernement)

« Ce 2e plan national 2023-2027 comporte 14 mesures dont trois structurantes pour développer le covoiturage du quotidien : du soutien aux infrastructures (aires, lignes de covoiturage), une aide aux AOM (Autorités organisatrices de la mobilité) qui soutiennent elles-mêmes le covoiturage et une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 273792
• Publié le 13/12/2022 à 11:05
©  D.R.
Groupe IMA : David Pino président du Directoire à partir du 01/01/2023

David Pino est nommé président du Directoire du Groupe IMA par son Conseil de surveillance le 07/12/2022, indique la structure le 08/12/2022. Son mandat prendra effet à partir du 01/01/2023. Il succède à Claude Sarcia, qui était président du directoire depuis 2017. Celui-ci prendra sa retraite au…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 273582
• Publié le 13/12/2022 à 10:30
Véhicule électrique : évaluation favorable de l’avantage en nature prolongée jusqu’à fin 2024 (BOSS)

Les dispositions favorables relatives à l’évaluation des avantages en nature liées à la mise à disposition par l’employeur d’un véhicule électrique et à l’utilisation d’une borne de recharge électrique sont prolongées de deux ans, jusqu’au 31/12/2024, selon le BOSS le 08/12/2022. « L’arrêté du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 273780
• Publié le 13/12/2022 à 10:15
© DR.
Pourquoi les entreprises doivent accélérer le déploiement de 4 leviers majeurs (Didier Bouvelle)

Au cours des dernières décennies, les entreprises ont été confrontées à de telles transformations, complexes et inédites dans l’histoire du monde économique, qu’elles n’ont eu d’autre choix que de faire évoluer significativement leurs modèles. L’émergence exponentielle du numérique en est un…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 273714
• Publié le 12/12/2022 à 18:56