SEB : doublement des embauches avec un objectif de 60 recrutements d’ici fin 2025 (accord Handicap)
• Proposer un accompagnement RH spécifique afin d’améliorer la mobilité et la carrière de personnes en situation de handicap qui le souhaitent ;
• Recruter une vingtaine de travailleurs reconnus handicapés par an (CDI, intérimaire ou CDD de plus de 6 mois, apprentis ou stagiaires de plus de 6 mois) soit le double de l'objectif de l'accord...

