Talent Management : archives (page 581/1296)

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« La VAE, un formidable outil de valorisation de l’expérience syndicale » (Olivier Laurent, CFE-CGC)

« Je gère dans le cadre de ma fonction syndicale plus de 900 adhérents, dont une soixantaine de délégués syndicaux. Mon travail s’apparente donc à celui d’un gestionnaire de PME. Je dois gérer, veiller à la comptabilité de la fédération, à son développement, sa communication, les services que nous…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 281724
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RSA : revalorisation du montant forfaitaire mensuel à 607,75 € (JO)

• Le montant forfaitaire du RSA (revenu de solidarité active) pour un allocataire est revalorisé à 607,75 euros (et à 303,88 euros à Mayotte) à compter des allocations dues au titre du mois d’avril 2023. • Le coefficient de revalorisation retenu pour la revalorisation légale correspond …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 288233
• Publié le
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Anaveo : Louisa Reziga directrice des ressources humaines

Louisa Reziga est nommée directrice des ressources humaines chez Anaveo, annonce le groupe spécialisé dans les domaines de la sécurité et de la surveillance électronique intelligente et connectée, le 04/05/2023. Elle avait rejoint le groupe en 2017 en tant que gestionnaire RH avant de prendre…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 288181
• Publié le
©  D.R.

Prime d’activité : revalorisation du montant forfaitaire mensuel à 595,25 € (JO)

• 595,25 € en France (hors Mayotte) ; • 297,63 € à Mayotte ; Tels sont les montants forfaitaires mensuels de la prime d’activité applicable à un foyer composé d’une seule personne à compter du 01/04/2023, d’après deux décrets publiés au JO le 05/05/2023. Ces textes entrent en vigueur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 288210
• Publié le
©  Dares

Horaires atypiques : un salaire plus élevé en cas de travail le soir, la nuit ou le dimanche (Dares)

• Pour un salarié à temps complet, travailler la nuit a pour contrepartie un salaire mensuel net plus important que pour un salarié de profil similaire ne pratiquant pas cet horaire. Ce surplus est plus important pour les ouvriers et les employés, qui travaillent plus fréquemment la nuit ; • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 288071
• Publié le
©  News Tank RH Management

Santé-sécurité au travail : « 70 % des États prévoient des comités de SST sur le lieu de travail » (OIT)

• Près de la moitié des États Membres de l’OIT ont adopté une politique nationale de SST (santé, sécurité au travail), mais un tiers seulement sont dotés d’un programme national de SST à jour. Plus de 100 États Membres de l’OIT n’avaient jamais mis en place un tel programme.   • Presque tous…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 287955
• Publié le

Métallurgie : deux conventions signées par l’UIMM avec l’Agefiph et le réseau Cheops

• Consolider et amplifier la structuration et la professionnalisation du réseau de référents handicap dans les entités du réseau de l’UIMM (42 000 entreprises) pilote d’un réseau de 30 Pôles formation UIMM et de Cesi, et à renforcer la connaissance des métiers industriels par l’Agefiph, et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 287980
• Publié le
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Actionnariat salarié : lancement d’un plan limité à la France chez Visiativ (décote : 30 %)

Visiativ, entreprise officiant dans le domaine de la transformation numérique des PME et des ETI, annonce le lancement d’une nouvelle opération d’actionnariat salarié le 26/04/2023. Cette opération s’inscrit dans le plan All Visiativ, dont l’objectif est de renforcer l’expérience collaborateurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 287968
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Retraite : 48 % des Français s’y préparent en épargnant (Viavoice, Groupe BPCE)

• Si la retraite est pour les Français synonyme de liberté (à 37 %), elle est aussi source d’incertitude (35 %). C’est pourquoi 48 % d’entre eux mettent de l’argent de côté pour leur retraite (30 % des 18-24 ans et 47 % des 25-34 ans) ; • Nombreux sont les Français qui participent activement …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 287958
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« Nous saluons la volonté du patron de la CFDT de venir à la table des discussions » (O.Véran)

« Nous saluons cette volonté de dialogue et la volonté affirmée du patron de la CFDT de venir à la table des discussions afin de répondre à l’invitation de la Première ministre pour pouvoir avancer », déclare Olivier Véran, ministre délégué auprès de la Première ministre, chargé du Renouveau…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 287913
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