Métallurgie : deux conventions signées par l’UIMM avec l’Agefiph et le réseau Cheops

• Consolider et amplifier la structuration et la professionnalisation du réseau de référents handicap dans les entités du réseau de l’UIMM (42 000 entreprises) pilote d’un réseau de 30 Pôles formation UIMM et de Cesi, et à renforcer la connaissance des métiers industriels par l’Agefiph, et notamment ses délégations régionales, et le réseau Cap emploi ;

• Accélérer l’accompagnement des jeunes et des demandeurs d’emploi en situation de handicap vers les métiers industriels, en sécurisant leurs parcours de formation vers et dans l’emploi industriel en particulier par des solutions pour compenser leur handicap ;

• Mener des expérimentations pour faciliter l’insertion et le maintien de l’employabilité des personnes en situation de handicap dans les métiers industriels, notamment en adaptant les…