Talent Management : archives (page 681/1295)

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Bulletin de paie dématérialisé : mise en place pour les agents du Centre national du livre (JO)

La remise aux agents publics du bulletin de paie, sous forme électronique et sa conservation tout au long de leur carrière dans un espace numérique propre créé et administré par la DGFIP comme le prévoit le décret n° 2016-1073 du 03/08/2016 relatif à la mise à disposition et à la conservation sur…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 265199
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PLF 2023 : 30,7 Md€ de crédits pour le ministère du Travail, +6,7 Md€ par rapport à 2022 (Bercy)

• Le PLF 2023 prolonge l’effort financier en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle, avec un budget total de 30,7 Md€, en hausse de 6,7 Md€ par rapport à la LFI 2022 ; • Les principales hausses de crédits par rapport à 2022 (hors plan de relance) concernent les aides en faveur…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 265182
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Index seniors : « J’invite les partenaires sociaux à s’emparer de ce sujet » (Élisabeth Borne)

« Nous devons être vigilants et lutter contre les discriminations à l’embauche des seniors. La création d’un index, dans le même esprit que celui instauré en matière d’égalité professionnelle, permettrait de nous assurer que les entreprises sont exemplaires. J’invite les organisations syndicales…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 265149
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Emplois RH : pénurie sur les profils recrutements, comp & ben, droit social & paie (PageGroup)

• Le marché de l’emploi RH fait face à des tensions importantes sur les métiers d’expertise ; • Il expérimente une pénurie dans les domaines du recrutement, des stratégies Compensation & Benefits, du droit social et de la paie ; • Les métiers du secteur dont le salaire va le plus augmenter…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 265023
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France Travail : mise en garde par les Régions contre « une réforme menée à la va-vite »

« Nous tenons à vous alerter solennellement sur les conséquences d’une réforme menée à la va-vite qui se limiterait à la création d’un guichet unique, sans transformation profonde des opérateurs du SPE », indiquent Carole Delga, présidente de Régions de France et du conseil régional Occitanie, et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 265068
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« Un outil CRM cet hiver pour garder le lien jusqu’à l’arrivée au village » (A. Bonfillon, Club Med)

« Nous lançons cet hiver 2022 un outil de CRM afin de garder le lien dès le premier contact jusqu’à l’arrivée au village par une méthode digitale et de relance personnalisée en fonction de nos cibles. C’est de la gestion de la relation candidat qui facilite avant tout son parcours », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 265057
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Plan sobriété : « Adapter les idées avec tous les partenaires de l’entreprise » (Latifa Hakkou, ARSEG)

• « Baisser la température à 19 degrés, engager les collaborateurs à bien éteindre les lumières dans les bureaux, à privilégier l’escalier au lieu de l’ascenseur, comme mesures rapides qui demandent un embarquement des salariés ; • Fermer le ou les sites certaines journées où il y a moins de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 264995
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Recrutement des inspecteurs Urssaf : campagne en cours pour proposer 119 postes en 2022

« Pour la campagne annuelle de recrutement des inspecteurs, qui se déroule du 01 au 30/09/22, 119 postes sont proposés au niveau national. (…) Les profils recherchés sont issus de filières juridiques, comptables, ressources humaines et gestion des entreprises », déclare Pierre Ramon-Baldié…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 264954
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Proposition de loi, Retraite : élargir les droits des aidants familiaux (Paul Christophe, député)

Étendre le dispositif, issu de la loi n° 2014‑40 du 20/01/2014, qui permet aux assurés sociaux prenant en charge, à domicile, une personne adulte handicapée, de bénéficier « d’une majoration de durée d’assurance d’un trimestre par période de 30 mois, dans la limite de huit trimestres », aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 264852
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