Talent Management : archives (page 684/1296)

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Bas salaires (< à 1 310 € nets/mois) : 8 % des salariés du secteur privé concernés en 2019 (Insee)

• En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c’est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian ; • Les femmes et les jeunes sont davantage concernés par cette situation. Dans certains métiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 264599
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Les bas salaires dans le secteur privé en 2019 (étude Insee, 20/09/2022)

• En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c’est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian ; • Les femmes et les jeunes sont davantage concernés par cette situation. Dans certains métiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 264611
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Recul de l’âge de départ en retraite : une mesure « pertinente » pour 66 % des dirigeants (Exec Avenue)

• Une majorité des dirigeants (55 %) souhaite travailler au-delà de l’âge légal de départ à la retraite. Ils sont néanmoins plus de la moitié (53 %) à se dire préoccupés par le risque de ne pas avoir la possibilité de continuer de travailler jusqu’à leur départ en retraite ; • Parmi les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 264515
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Plan « métiers en tension » de Pôle emploi : une annonce officielle le 07/10 par la direction générale

« La direction générale de Pôle emploi a annoncé une campagne de communication portant sur le plan “métiers en tension” qui sera lancée officiellement le 07/10/2022 », apprend News Tank le 20/09/2022. Cette campagne a pour but de « communiquer autour de cette mobilisation de tous les acteurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 264512
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Santé au travail : lancement d’un kit « visite de pré-reprise » par les SPSTI du Rhône

Les services de prévention et de santé au travail interentreprises du Rhône, lancent un kit « Visite de pré-reprise  » à destination des salariés, employeurs et professionnels de santé,  à Lyon le 20/09/2022. Cette initiative est menée en partenariat avec le service médical de l’Assurance Maladie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 264505
• Publié le
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Management : progresser sur la reconnaissance du travail en entreprise (Fondation Jean-Jaurès)

• La typologie du manager ; • La qualité de la relation entre management et collaborateurs ; • La reconnaissance du travail en entreprise ; • Les conséquences de la crise sanitaire sur la relation entre manager et équipe ; • La place du manager dans les transformations en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 264194
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AKTO/Transitions Pro Île-de-France : partenariat pour accompagner les salariés dans leur reconversion

• Mettre en commun les informations et les expériences utiles pour les entreprises et les salariés ; • Accompagner les projets de reconversion des salariés ; • Encourager les entreprises à faciliter l’accès à la formation des salariés ; Tels sont les trois objectifs de la convention de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 264418
• Publié le

Occitanie : Les « Places du Taf - Près de chez moi » du 26/09 au 11/10/2022

La 2e tournée des « Places du Taf - Près de chez moi » est organisée par le conseil régional Occitanie et Pôle Emploi, du 26/09 au 11/10/2022, indiquent les deux partenaires le 19/09/2022. L’objectif est d’aller à la rencontre des publics les plus éloignés de l’emploi, avec des offres de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 264427
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Difficultés de recrutement : 59 % des collectivités concernées en 2022, +20 points vs 2021 (Randstad)

• 50 % des responsables de collectivités locales interrogés estiment que le climat social est resté stable (+5 points par rapport à 2021) et 12 % trouvent qu’il s’est amélioré (+4 points) ; • L’absentéisme est en baisse sensible dans les collectivités : 41 % d’entre elles déclarent avoir…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 264397
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Cabinet de J.-C. Combe : Noor-Yasmin Djataou conseillère métiers du social et de la petite enfance

Noor-Yasmin Djataou est nommée conseillère chargée des métiers du social et de la petite enfance au cabinet de Jean-Christophe Combe, ministre des solidarités, de l’autonomie et des personnes handicapées, indique l’arrêté du 16/09/2022 portant nomination au cabinet du ministre des Solidarités, de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 264349
• Publié le