Talent Management : archives (page 683/1296)

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Retraites : « Pouvons-nous en déduire que le gouvernement ne doit pas réformer ? » (P-L. Bras, COR)

« À partir de 2032, le régime des retraites sera à l’équilibre et la part des dépenses diminuera. Ce constat implique-t-il que le système fonctionne parfaitement ? Pouvons-nous ainsi en déduire que le gouvernement ne doit pas réformer ? », déclare Pierre-Louis Bras, président du COR, lors de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 264924
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Groupe Bayard : Paul Foeglé directeur des ressources humaines

Paul Foeglé est nommé directeur des ressources humaines du groupe Bayard, annonce ce dernier le 20/09/2022. Il entre en fonction ce même jour et succède à Gildas Niget. Paul Foeglé fonda la société de conseil TH et coaching Enthéas en 2011, dans laquelle il exerce en tant que coach…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 264876
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BTP : 13 premières mesures annoncées par le Gouvernement pour soutenir le secteur (Assises du BTP)

• Améliorer la trésorerie des entreprises ; • Améliorer la prévisibilité des prix sur les marchés publics et privés ; • Simplifier les marchés publics ; • Simplifier et améliorer la mise en œuvre des obligations réglementaires et écologiques qui pèsent sur les entreprises ; • Accélérer la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 264855
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« Généraliser la suppression de la période d’essai à tous les salariés » (Xavier Savigny, Groupe Saur)

« Au bout de quatre mois de test, nous avons généralisé la suppression de la période d’essai à tous les salariés. Nous avons eu deux cas de salariés qui préféraient opter pour une période d’essai. Notre réaction a été très simple. Nous leur avons dit : “si vous avez un doute, peut-être qu’il ne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 264805
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Collectivités : « Nous devons dégager de nouvelles ressources pour agir sur les RH » (M. Fabre, AMF)

« Nous avons besoin de dégager de nouvelles ressources pour pouvoir agir en matière de ressources humaines », déclare Murielle Fabre, secrétaire générale de l’AMF, à l’occasion de la présentation de la 7e édition du baromètre HoRHizons sur les grandes tendances de l’emploi public local, élaborée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 264848
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Collectivités : les grandes tendances de l’emploi public local (Baromètre HoRHizons 2022)

• En 2022, les politiques de formation des collectivités et de leurs établissements sont essentiellement axées sur : - Les formations obligatoires (73,5 %), - L’accompagnement à la prise de poste (56,3 %), - Les formations statutaires (55,8 %). • Pour autant, seuls 8,9 % des élus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 264696
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Égalité professionnelle : un nouvel accord instaurant un cadre « plus moderne » (S. Graff, Invivo)

• Équité dans les rémunérations versées aux femmes et aux hommes du groupe en se fixant trois objectifs prioritaires : suivre les indicateurs d’égalité publiés dans chaque pôle/métier, réviser la politique salariale pour résorber les inégalités, améliorer l’accès à l’égalité de rémunération des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 264752
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Groupe Pierre Fabre : Maud Vimeux directrice générale adjointe en charge des ressources humaines

Maud Vimeux est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines du groupe Pierre Fabre, apprend News Tank, le 21/09/2022. Elle succède à Agnès Park nommée Group Chief Human Resources Officer chez Valeo en juin 2022. Depuis juin 2018, elle était DRH Groupe Bancassurance…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 264734
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Aramisauto : Julie Perrard directrice des ressources humaines

Julie Perrard est nommée directrice des ressources humaines d’Aramisauto, indique la filiale française d’Aramis Group, filiale de Stellantis spécialisée dans le commerce de voitures d’occasion, le 21/09/2022. Julie Perrard a commencé sa carrière en 1998 en tant que responsable ressources…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 264679
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« La pause au travail, facteur de créativité et de performance » (Sylvie Chokron, neuropsychologue)

« La croyance populaire a longtemps opposé l’activité du cerveau lorsqu’il effectue des tâches nécessitant un haut niveau de concentration (création, réflexion, planification) et son activité lorsque l’esprit vagabonde. Or l’observation de l’activité cérébrale nous permet aujourd’hui de dire que…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 264534
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