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©  Charles Pietri, Région Auvergne-Rhône-Alpes
Crise de l’énergie : 10 M€ pour le secteur HCR ; plus de 25M€ pour l’industrie (L. Wauquiez, AURA)

• 10 millions d’euros et des aides spécifiques pour le secteur de l’hôtellerie-restauration ; • Plus de 25 millions d’euros pour les entreprises industrielles de la région ; Telles sont les décisions prises par la région Auvergne Rhône Alpes pour accompagner les entreprises face à la crise…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 274181
• Publié le 16/12/2022 à 12:40
©  D.R.
Travailleurs des plateformes : un projet d’accord pour lutter contre le faux travail indépendant (UE)

• Le statut d’emploi déterminé par la plateforme peut être contesté par le travailleur, un syndicat ou une autorité nationale, auquel cas le travailleur est présumé par la loi être salarié (en cas de litige, la charge de la preuve pèse sur la plateforme). • Une liste de critères…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 274211
• Publié le 15/12/2022 à 18:52
©  D.R.
Réforme des retraites : les options proposées par le Gouvernement dans le cadre des concertations

• Allongement de la durée du travail avec deux options : - Relèvement progressif de l’âge de départ à la retraite de 4 mois par an, jusqu’à 65 ans en 2031 ; - Relèvement tout aussi progressif à 64 ans couplé avec une mise en œuvre plus rapide de la réforme Touraine de 2014, qui prévoit notamment…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 274185
• Publié le 15/12/2022 à 18:25
Accord européen sur une plus grande transparence salariale entre hommes et femmes (Parlement UE)

• Les entreprises de l’UE, comptant au moins 100 salariés (au lieu des 250 initialement proposés), seront tenues de divulguer des informations permettant de comparer plus facilement les salaires des personnes travaillant pour le même employeur et de mettre en évidence les écarts de rémunération…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 274145
• Publié le 15/12/2022 à 17:49
©  D.R.
Fraude : entre 2,2 et 2,7 % du total des cotisations dans le secteur privé ; focus sur les plateformes

• En 2021, le montant des cotisations sociales éludées dans le secteur privé (hors agricole) demeure estimé, par l’Urssaf Caisse Nationale, entre 2,2 et 2,7 % du total des cotisations. •  La part de cotisations éludées associée à la micro-entreprise est évaluée entre 17 et 26 % des cotisations…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 274175
• Publié le 15/12/2022 à 17:28
©  D.R.
Dividende salarié : « Il existe déjà plein de moyens de partager la valeur » (C. Pedini, Saint-Gobain)

« Nous avons déjà tous les outils : salaire, prime, participation, intéressement, actionnariat salarié. Laissez les entreprises, les salariés et le management travailler ! Faisons confiance aux équipes. Il existe déjà plein de moyens de partager la valeur. Je ne suis pas particulièrement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 274023
• Publié le 15/12/2022 à 17:12
©  News Tank RH Management
Trajectoire pro : plus de 65 % des actifs impactés par la crise sanitaire dans leur travail (IGS LHH)

• Plus de 65 % des actifs estiment que la crise sanitaire a des impacts sur leur travail encore aujourd’hui. • 40 % d’entre eux ont le sentiment que leur situation de travail s’est partiellement ou entièrement dégradée. • Leur volonté de changer de profession dans l’année à venir est entre 3 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 274114
• Publié le 15/12/2022 à 16:07
©  D.R.
Smic : + 1,81 % à 1 709,28 € brut par mois à partir du 01/01/2023 (ministère du Travail)

Le Smic augmentera de 1,81 % à compter du 01/01/2023. Il s’établira ainsi à 1 709,28 € brut par mois (1 353,07 € net). Le Smic horaire brut passera à 11,27 € (+20 centimes par rapport à la valeur actuelle), indique le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion le 15/12/2022.  Cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 274140
• Publié le 15/12/2022 à 13:00
©  D.R.
RSA, prime d’activité, ASS, AER : modalités de versement d’une aide de fin d’année (décrets)

Les conditions et les modalités de versement d’une aide exceptionnelle de fin d’année aux bénéficiaires du RSA, ainsi qu’aux bénéficiaires de l’ASS et de la prime forfaitaire pour reprise d’activité et de l’AER (allocation équivalent retraite), dues en novembre 2022 ou à défaut en décembre 2022…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 274105
• Publié le 15/12/2022 à 11:14
Croix-Rouge française : Nathalie Smirnov directrice générale

Nathalie Smirnov est nommé directrice générale de la Croix-Rouge française par son président Philippe Da Costa, après avis conforme du conseil d’administration. Après cinq mois d’intérim, sa nomination prend effet à compter du 14/12/2022. Elle succède à ce poste à Jean-Christophe Combe, nomm…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 274099
• Publié le 15/12/2022 à 11:08