Talent Management : archives (page 582/1296)

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©  Groupe LIP

Groupe LIP : ouverture du capital aux salariés en 2022, nouvelle souscription en 2023

Le groupe LIP annonce avoir ouvert son capital aux salariés le 02/05/2023. Ils sont 237, sur 560 salariés éligibles, à avoir participé à l’opération qui s’est déroulée en 2022. Ils ont pu souscrire du 30/08 au 04/10/2022. « À l’été 2022, nous avions réalisé un sondage auprès des collaborateurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 287764
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©  D.R.

Coopérative U : signature d’un accord GEPPMM pour anticiper les transformations

• Porter une attention plus particulière aux emplois dit « verdissants » ; • Définir une cartographie des emplois avec cinq caractéristiques d’emplois : les emplois stables, émergents, en évolution, clés en tension et en déclin ; • Créer un comité de pilotage GEPPMM ; • Instaurer des parcours…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 287636
• Publié le

Alternance : une campagne nationale de recrutement lancée par la Sécurité sociale

« En 2022, 1 134 contrats ont été signés à la Sécurité sociale (677 contrats de professionnalisation et 457 contrat d’apprentissage). Notre objectif est d’intensifier le recours à l’alternance au sein des organismes en 2023 », déclare Isabelle Bertin, directrice générale de l’Ucanss, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Retraites
• Article n° 287800
• Publié le
©  EmmanuelleChoussy.com

« Nos 2 180 recrutements sont répartis dans toute la France métropolitaine en 2023 » (M. Lorant, SII)

« Le groupe SII prévoit de recruter 2 180 nouveaux collaborateurs sur tout le territoire national, principalement dans les secteurs de la défense, des télécommunications, de la banque, de l’aérospatiale, de l’énergie, du transport et du retailV », déclare Maud Lorant, directrice du recrutement…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 287672
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©  D.R.

Emploi SNCF : un objectif de 14 500 CDI en 2023 ; les détails de recrutement pour chaque filiale

• 5 400 CDI pour Keolis (dont des conducteurs de bus, de tramways et employés dans les ateliers de maintenance) ;  • 1 800 CDI pour Geodis (métiers de la logistique dans les entrepôts) ;  • 3 500 CDI pour la filiale Voyageurs (dont 1 000 conducteurs et 1 000 mainteneurs) ;  • 2 900 CDI pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 287777
• Publié le

Réforme des retraites : décret d’application des articles 10 & 11 de la LFRSS 2023 (projet)

• Relèvement de l’âge légal de départ à 62 ans et trois mois pour les assurés nés entre le 01/09/1961 et le 31/12/1961, conformément à la LFRSS 2023. La montée en charge se fait ensuite à raison d’un trimestre de plus par an (62 ans et six mois pour les assurés nés en 1962), jusqu’à arriver aux 64…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 287733
• Publié le