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France Relance : 21 Md€ décaissés sur le volet « cohésion sociale » au 31/08/2022 (France Stratégie)

• À fin août 2022, le taux d’engagement du plan « France Relance » s’élève à 89 % (89 Md€ engagés sur l’enveloppe totale de 100 Md€ du plan) et le taux de décaissement à 62 % (62 Md€ décaissés) : - 15 Md€ ont été décaissés au titre du volet « écologie » du plan, - 26 Md€ ont été décaissés au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 274742
• Publié le 21/12/2022 à 16:56
Cabinet d’Olivier Dussopt : Philippe Zamora conseiller marché du travail et assurance chômage (JO)

Philippe Zamora est nommé conseiller chargé du marché du travail et de l’assurance chômage au cabinet d’Olivier Dussopt, ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, à compter du 15/12/2022, par arrêté du 20/12/2022 publié au JO du 21/12/2022. Philippe Zamora était déjà conseiller…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 274745
• Publié le 21/12/2022 à 15:47
©  D.R.
Immigration : les volets Travail/ Formation du projet de loi déposé au Conseil d’État le 19/12

• Mettre à la charge de l’employeur une obligation de formation à la langue française ; • Créer une carte de séjour temporaire avec la mention « travail dans des métiers en tension » ; • Accélérer l’accès au marché du travail des demandeurs d’asile ressortissant de pays bénéficiant d’un taux de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 274688
• Publié le 21/12/2022 à 15:37
©  News Tank RH Management
3 personnes LGBT+/10 victimes d’au moins une agression “LGBTphobe” au travail (L’AutreCercle/Ifop)

• 3 personnes LGBT+ sur 10 déclarent avoir été victimes d’au moins une agression LGBTphobe dans son organisation (30 % en 2022 vs. 26 % en 2020) ; • 1 personne LGBT+ sur 4 déclare avoir été victime de discrimination de la part de sa direction (26 % en 2022 vs. 20 % en 2020) ; • 55 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 274503
• Publié le 21/12/2022 à 11:14
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SNCF : reprise des mesures salariales par l’employeur dans une décision unilatérale (NAO 2023)

L’ensemble des mesures salariales négociées dans le cadre des NAO 2023 sera appliqué par décision unilatérale prise par la direction de la SNCF, indique le groupe ferroviaire, le 20/12/2022. Ces dispositions comprennent : - la rétroactivité de trois mois des augmentations générales et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 274602
• Publié le 20/12/2022 à 18:15
©  D.R.
Sociétés cotées : nouvelle version du code de gouvernement d’entreprise avec une révision sur la RSE

« La nouvelle version du code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées par l’Afep et le Medef place délibérément la stratégie RSE au cœur des missions du conseil, particulièrement en matière climatique », indiquent l’Afep et le Medef le 20/12/2022. Les missions du conseil sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 274605
• Publié le 20/12/2022 à 17:21
©  D.R.
PLF 2023 : les dispositions du texte adopté définitivement à l’Assemblée nationale le 17/12/2022

• Le PLF 2023 prolonge l’effort financier en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle, avec un budget total de 30,7 Md€, en hausse de 6,7 Md€ par rapport à la LFI 2022 ; • Les principales hausses de crédits par rapport à 2022 (hors plan de relance) concernent les aides en faveur du…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 274628
• Publié le 20/12/2022 à 17:18
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Handicap : signature d’une nouvelle convention entre le FIPHFP et Cheops Réseau Cap emploi

Le FIPHFP et les Cheops Réseau Cap emploi renouvellent pour trois ans leur collaboration en signant le 14/12/2022 une convention de partenariat qui vise à mettre en relation les employeurs publics et les demandeurs d’emploi en situation de handicap afin de favoriser leur insertion professionnelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 274590
• Publié le 20/12/2022 à 15:36
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Télétravail : 18,6 % des salariés des TPE concernés au 31/12/2021 (Dares)

• Au 31/12/2021, 18,6 % des salariés des TPE du secteur privé non agricole travaillent dans une entreprise ayant mis en place le télétravail ; • L’absence de mise en place du télétravail est majoritairement due à la nécessité d’effectuer certaines tâches sur site. Ainsi, le commerce, les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 274578
• Publié le 20/12/2022 à 14:39
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The Ascott Limited (Citadines, Citadines Connect…) : Valérie Jouatel vice-présidente RH

Valérie Jouatel est nommée vice-présidente RH chez The Ascott Limited, apprend News Tank, le 20/12/2022. Elle intègre le comité de direction Europe du gestionnaire de résidences hôtelières (Citadines, Citadines Connect…) et elle est rattachée directement à Ngor Houai Lee, directeur général…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 274522
• Publié le 20/12/2022 à 12:17