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April : Maud Padilla DRH adjointe

Maud Padilla est nommée DRH adjointe du groupe April, indique le groupe le 06/01/2023. Elle travaillera aux côtés de Véronique Chabanis, DRH du Groupe qui lui transmettra ses fonctions au second semestre 2023. Depuis 2019, Maud Padilla est DRH de pôles business d’April.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 276126
• Publié le 09/01/2023 à 16:21
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Retraites : « La réforme concernerait les nouveaux retraités » (G. Attal) ; « Départ à 64 ans » (É.Ciotti)

« La Première ministre a clairement indiqué que la réforme concernerait les nouveaux retraités. Il y a d’ailleurs une logique à ce que les droits nouveaux soient prioritairement accordés aux Français concernés par les efforts liés à la réforme », déclare Gabriel Attal, ministre délégué des comptes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 276120
• Publié le 09/01/2023 à 13:12
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« Le militaire passe 20 % de son temps en formation » (Bénédicte Le Deley, DG Défense mobilité)

« Le militaire est en général plus qualifié que la population générale parce qu’il passe 20 % de son temps en formation et qu’il est poussé et encouragé à progresser tout au long de son engagement. Sur ce point, un militaire est intéressant pour une entreprise », déclare Bénédicte Le Deley…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 270432
• Publié le 09/01/2023 à 11:29
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Emploi/Handicap : « Nous sommes passés de 6,75 % en 2018 à 8,66 % en 2021 » (Valérie Decaux, La Poste)

« Nous avons cinq grandes ambitions : • Demeurer le premier employeur de personnes en situation de handicap en France et les intégrer tout au long de leur carrière ; • Assurer le bon accompagnement des postiers en situation de handicap dans leur parcours professionnel ; • Renforcer les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 276005
• Publié le 06/01/2023 à 18:58
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Donner envie aux salariés de rester, un enjeu RH pour 60 % des dirigeants en 2023 (OpinionWay)

• 76 % des dirigeants craignent de faire face à des difficultés de recrutement en 2023 ; • Pour 60 % des sondés, donner envie à leur salarié de rester est le principal enjeu RH auquel leur entreprise devra faire face en 2023 ; • 84 % des entreprises prévoient de recruter en 2023 ; • 28 …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 275892
• Publié le 06/01/2023 à 18:18
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Diot-Siaci : Sylvie Rolland directrice des ressources humaines

Sylvie Rolland est nommée DRH du groupe Diot-Siaci, annonce le spécialiste du courtage en assurance le 06/01/2023. Passée en début de carrière par la Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France puis par la Mutualité Sociale Agricole, Sylvie Rolland a ensuite travaillé durant 17 ans au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 276046
• Publié le 06/01/2023 à 18:02
©  News Tank RH Management
Chômage partiel : 76 000 bénéficiaires en moyenne au T3 2022, -51 % par rapport au T2 (Dares)

• 76 000 salariés bénéficieraient en moyenne chaque mois de l’activité partielle au T3 2022, après 156 000 au T2 2022, soit une baisse de 51 % ;  • En ETP, un peu plus de 15 000 salariés seraient en moyenne placés en activité partielle chaque mois du T3 2022, en repli de 55 % par rapport au T2…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 275968
• Publié le 06/01/2023 à 16:44
©  D.R.
Plan Santé : les annonces d’Emmanuel Macron

• Accélérer le recrutement des assistants médicaux pour les porter de 4 000 à 10 000 d’ici la fin de l’année 2024 ; • Une réorganisation du travail à l’hôpital d’ici au 01/06/2023 pour le rendre plus attractif ; • Instaurer un  tandem administratif et médical sur la base d’un projet à la tête de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 275987
• Publié le 06/01/2023 à 16:35
©  Amazon
Plan de licenciements de 18 000 emplois chez Amazon, l’Europe concernée

Amazon annonce un plan de suppression de 18 000 emplois dans le monde, dont l’Europe, apprend News Tank le 06/01/2023. Le groupe américain avertira les salariés ou leurs représentants à partir du 18/01/2022. « La majorité des postes supprimés concerne les entrepôts Amazon et le département…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 275970
• Publié le 06/01/2023 à 16:19
©  D.R.
Intérim : 2 nouveaux organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire (JO)

Les sociétés APIC (Hauts-de- France) et CASEM Multiservices (Nouvelle-Aquitaine) sont les deux nouveaux organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire par un arrêté du 27/12/2022 publié au JO du 06/01/2023. Le tableau ci-dessous détaille la liste des organismes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 276013
• Publié le 06/01/2023 à 15:11